株式会社ミロク情報サービス

【ポテンシャル採用/名古屋】法人向けコンサルティング営業 ※未経験歓迎／住宅手当／増収増益・ベア実施

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■□業界職種未経験からIT業界へチャレンジ／コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中／自己資本比率51.7%／研修制度充実□■

■業務内容：
財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案営業を行います。

■業務詳細：※適性に応じて配属先を決定します。（勤務地は同じ）
(1)会計事務所・顧問先企業向け
会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフトなど）を提案します。
クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。
顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。
(2)民間企業向け
中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。
・顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。
・既にお取引をいただいている顧客へ定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案を行います。

■働く環境の魅力：
・月平均残業時間24.5時間
・有給休暇平均取得平均9.2日／取得率58.2％
・平均勤続年数約11.6年
・離職率（入社3年以内） 20.0%
・時短時短勤務制度（小学校3年生まで）
・リモート勤務有（月数回/週1回程度のリモート勤務を実施）
・その他、社内ネットワーク20時シャットダウン、ノー残業デーの実施など。
離職率も非常に低く働きやすい環境です。20～30代も多く、非常に活気ある職場です。チームワークを大事にされており、雰囲気がよいのも特徴です。

■教育研修制度：
役割やグレードに応じて、必要なスキルを体系的に学習できます。中途研修は3日間のカリキュラムを用意しており、その後もOJTに加え、長期的に成長できる研修を体系的に用意しています。集合研修と合わせてWebで自己学習できる仕組みも整っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
《業界未経験・職種未経験歓迎/研修制度充実／第2新卒の方も歓迎／IT・会計知識など一生の武器になる専門知識やスキルが身に付きます》

■必須条件：
・社内外とのコミュニケーションや調整、折衝経験（職種不問）
・自身で業務知識等を学習する意欲があり、努力できる方

■歓迎経験:
・ITに関する知識をお持ちの方
・会計に関する知識をお持ちの方
・資格保有者（簿記・ITパスポートなど）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー33F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ソリューション中部支社
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　 名古屋ルーセントタワー33階
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※双方名古屋ルーセントタワー33Fとなります（名古屋駅直通）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間／月：24.5時間 ■社内ネットワーク20時シャットダウン ■ノー残業デー有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員として雇用する可能性有（基本的には正社員採用となります）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月分の定期券代を支給します。
家族手当：配偶者：5,000円、配偶者以外：2,000円
住宅手当：配偶者の有無等により金額が変わります。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（福利厚生欄に記載有）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（営業同行、教育支援）／中途入社員には、約1週間の集合研修／職場ごとの勉強会や情報交流／eラーニング、オリジナルテキスト（財務会計知識）、資格取得支援制度／階層別研修、職種別研修など


＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、社員厚生会、
■確定拠出年金（給与とは別に企業拠出※22,000円～／月）
■リフレッシュ休暇、会社契約保養施設
■資格取得支援制度（お祝い金支給／対象資格120種）、資格手当
■予防接種（インフルエンザ）、人間ドック（受診補助）、緊急通報・安否確認システム
■時短勤務制度（小学校3年生まで）
■社内ネットワーク20時シャットダウン／ノー残業デー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の介護休暇、介護休暇、看護休暇等
※入社時有休10日付与
※有給休暇取得奨励や残業抑止への取り組みを行っています。