医療法人社団一成会たちばな台病院

【横浜／未経験歓迎】総務事務～総務のゼネラリストを目指せる環境／残業20h以内

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【横浜・青葉台／総務／PC使用可能であれば未経験もOK】
■業務内容：
病院内や職員の働く環境を整え､各部署をサポート､病院組織全体を管理する仕事を担当いただきます。
まずは、文書作成､備品の管理等､一般事務の仕事をご担当していただきキャッチアップ後には労務事務､人事･採用や給与計算などの業務や院内書類の管理や届出､法人企画や運営･管理など、病院内の重要な業務も担っていただきます｡
院内外の人とのコミュニケーションと慎重かつ迅速に仕事を進めることが重要となりますが、初めは先輩がついてフォローしますのでご安心ください｡
実際に医療業界や総務職､未経験の職員も活躍中です｡

■教育体制：
入社後、まずは部署研修を通して、主要業務や治療の流れを学びます。その後は先輩社員のきめ細やかな指導のもと、実務を通して担当業務を覚えます。
また、院内全体や部署ごとの勉強会を定期的に開いており、様々な知識を吸収しながらスキルアップを狙うことが可能です。
未経験者でも安心して業務をスタートできるほか、意欲とスキル次第ではすぐに責任の大きい仕事を担当できるため、着実にキャリアアップできる環境です。

■社風：
入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。
主に20代～30代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。


変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・基本的なPCスキル（Excelで表の作成ができるレベル）をお持ちの方
※人事労務総務経験をお持ちの方大歓迎です

＜勤務地詳細＞
医療法人社団一成会たちばな台病院
住所：神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
勤務地最寄駅：東急田園都市線／青葉台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：1日1時間程度(月10～20時間)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：上限月25,000円※要書類確認
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続勤務満3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
まずは部署研修を通して主要業務や治療の流れを学びます。

＜その他補足＞
■医療費補助
■産休・育休制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

4週8休シフト制（基本は日祝休みですが、給与計算期間や急患時のサポート業務が発生する関係で、日曜が出勤になる場合があります）育児休暇、慶弔休暇、有給休暇（有給を利用し、5日間の長期休暇を取得できます）