株式会社日テレＷａｎｄｓ

業務システム運用エンジニア◆日テレとグループ企業の人事・財務システム業務をサポート／安定基盤／在宅可

---

【日テレのIT戦略子会社／放送・メディアをITで支えるプロ集団／約8割が在宅ワーク中／年休122日／オンライン面接完結可／フレックス制】
■ポジション概要：
日本テレビとグループ会社向けに人事給与就労・財務会計システムの保守や運用サポートサービスを提供している当社にて、運用保守／問合せ対応／HW更新／制度変更／新規機能導入の対応をお任せします。日本テレビとグループの人事給与就労／財務会計システム業務を支えて頂きます。
また、スキルや経験に応じて、PMやリーダーなどのポジションを担い、2027年度～2030年度に予定しているシステム更新の企画・提案等をお願いしたいと考えております。

■具体的な業務内容：
・問い合わせ対応（業務／システム）
・人事給与就労／財務会計業務のサポート
・法改正／制度変更／新規機能導入対応（顧客調整／要件定義／テスト計画／設定変更／テスト）
・サーバの保守／障害対応
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール（スキルや経験に応じて）

■開発体制
担当チーム:人事給与就労チーム：6人 (20代3名、40代3名)
財務会計チーム：6人（年齢20代 2人、30代 3名、40代1名）

■開発環境：
Windows／Linux
Office
Kintone / Redmine

■入社後のキャリアプラン：
既存のチームと連携して、システムの運用保守を担当していただきます。また、業務の遂行状況に応じて、プロジェクトリーダーや新規システムの企画・構築をお任せしたいと考えています。さらなるキャリアアップを目指す方には、外部研修の受講を含めキャリア支援を行います。

■ポジションの魅力：
◎日本テレビとグループ会社の重要なシステムの運用保守に携わることで、顧客に近い立場で意思疎通を図り、顧客の声をダイレクトに聞きながら業務を進めることができる
◎システムの安定稼働に貢献することで、社内外に向けた貢献度が高く、やりがいを感じることができる

■当社の特徴：
日本テレビのIT戦略子会社として、視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や様々なWebソリューションの提供など、デジタル領域での様々な事業展開を行っています。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の要件のうち、1つ以上の経験をお持ちの方
・人事給与就労システムの導入、運用保守のご経験
・財務会計システムの導入、運用保守のご経験
・システム導入／改修における 要件定義、運用設計、テスト計画作成のご経験
・事業会社での人事給与計算実務経験
・事業会社での会計実務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
開発センター
住所：東京都港区東新橋一丁目2-17 住友不動産汐留ウイング5階・6階・11階
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
本社、開発センター、自宅での勤務となります。※約8割が在宅ワーク中になります。（2023年4月1日時点）※フリーアドレスのため好きな場所で勤務可能です。

＜転勤＞
無
　

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修･トレーニングを必要に応じて受講します。
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■在宅手当：月5,000円
■慶弔見舞金制度
■育児休業制度、介護休業制度
■ベネフィット（会員制割引サービス）
■保養所等の宿泊施設
■日テレ社員食堂
■ティップネス（スポーツジム）利用割引
■オフィス設置型サービス（飲料無料、お菓子販売など）、他
■ノートPC支給（Mac／Win選択可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇　他
※ただし、案件によっては発生休日出勤が発生する場合もございます。