株式会社マムハートホールディングス
【岡山】スーパーマーケットの店舗開発※月平均残業20時間／福利厚生充実／マルイグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
2018年にマルイグループ事業の効率化、さらなるサービス向上を目指し、設立いたしました。今回は下記業務をお任せ致します。
■業務内容：
・テナント誘致・テナント管理、契約交渉・業務管理。
・店舗開発に関する各種業務。
・行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築。
・各種プロジェクトの立案・資料作成・進捗管理。
・各種管理資料の作成・管理。
※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍頂ければと考えております。
■当社の人材育成制度：
「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。
■当社について：
人と人、地域と企業が「絆」で結ばれ、すばらしい、かつ持続可能な未来を作ることを基本理念とし、お客様・お取引先・社内・地域との「絆」を大切にし、グループ全体の収益構造改革を進めることを経営の基本方針としています。
現在は、岡山県、鳥取県、島根県に高い品質のスーパーマーケット「マルイ」を23店舗展開、地域に密着した食品小売業として支持をいただいています。
また、グループ事業所は71事業所にわたり展開しており、それぞれの特製・強みを生かしたグループ全体での経営戦略を強化、DX戦略・SDGs・環境問題への取組を強化し、「絆」を大切にした強靭な経営を目指しています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗開発のご経験をお持ちの方
勤務地
本部
住所：岡山県津山市上河原209-4
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
総合職（岡山・鳥取・島根）とエリア職（県内での転勤のみ）の選択可能です。
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
■残業月20H程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～428,000円
＜月給＞
250,000円～428,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力・業務担当範囲により変動します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月
■業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限40,000円
家族手当：世帯手当あり
住宅手当：10,000円
寮社宅：社宅・寮制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳迄）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■単身赴任手当
■異動時の引越費用負担
■職場手当、市場手当、職務能力手当（30,000円～50,000円）、奨学金返還支援制度（35歳迄）
■財形貯蓄
■奨学金返還支援制度（35歳迄）
■育児休業・介護休業制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
月8日休み
夏季休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、調整休暇、出産休暇、育児休暇、子の看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
グループ戦略立案、事業会社への経営サポート、精肉プロセスセンター事業- 所在地
〒708-0016
岡山県津山市戸島893-15- 設立
- 1955年3月
- 従業員数
- 107名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
