掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/10/4(金)

TVS REGZA株式会社

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【新川崎】経理(決算担当)※有機ELテレビ「レグザ」を展開/フレックスタイム制/中国語を活かせる

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【新川崎】経理(決算担当)※有機ELテレビ「レグザ」を展開/フレックスタイム制/中国語を活かせる

【外国籍社員も多数活躍中/転勤無し/有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー/世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ】
■業務内容:
会計監査対応、月次報告、定期報告、監査対応、税務申告など、経理業務全体の統括を担当します。
・日常の経理業務および月次報告:仕訳の承認、報告書の作成と分析、会計基準と業務内容の変更に対応し、経理業務の正確性と規範性を確保する。
・定期報告:上場企業の公告計画に協力し、四半期報告書、半期報告書、年次報告書などの業務を適時に実施する。
・監査対応:日本国内の法定監査および中国の上場企業の監査に対応する。
・税務申告および策定:税理士と連携し、法人税、消費税などの申告および納付を適時に正確に処理し、税務計画と税務リスク管理を適切に実施する。"
■当社の特徴:
有機EL、液晶テレビの一大ブランド「レグザ」を中心に、数多くの映像機器を開発、製造、販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては、他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を、次々と世の中に送り出してきました。1960年7月に国内初のカラーテレビを発売し以来、常に映像機器メーカーの最先端を歩み続け、「モノづくり」を通してお客様一人ひとりのライフスタイルを豊かにし続けてきました。
2006年に誕生した「レグザ」は、おかげさまで2021年に15周年を迎えることができました。これからも、想像を超えるリアルな美しさを映し出し、期待を超えるテレビ体験を「Real,beyond imagination」というブランドメッセージとともに、多くのお客様にお届けしてまいります。
■グローバル展開について:
2018年2月、当社は数あるテレビメーカーの中でも世界トップクラスのシェアを誇る「Hisenseグループ」に加わりました。これまで築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130ヶ国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に積極的な展開を進めてまいります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須スキル>
・日商簿記2級またはそれに準じた実務経験、中国中級会計職称または同等資格以上
・日本語ビジネスレベル、中国語ビジネスレベル(語学力を活かすことができます)
・中規模企業での財務核算経験3年以上
・SAP、OracleなどのERP使用経験
・EXCEL基本スキル VLOOKUP関数・SUMIF・PIVOT

<希望スキル>
日本監査法人、税理士事務所での業務経験"

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー西棟19階
勤務地最寄駅:南武線/横須賀線線/鹿島田/新川崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:15~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
平均残業時間10~20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務態度やスキル面に著しく問題がなければ、正社員登用前提となります。

<試用期間>
3ヶ月
マッチング期間として最初の3か月間は契約社員となります。
正社員登用率はほぼ100%です。勤務態度など相当の問題が無い限り正社員登用されますのでご安心ください。

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~330,000円

<月給>
280,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収は正社員登用後の目安の金額になります。選考を通じて上下する可能性があります。詳細に関しては面接時にお伺いください。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社基準により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後、退職金制度あり

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、入社時研修

<その他補足>
正社員登用後、昇給年1回、KPI賞与年5回、退職金制度、確定拠出年金、財形預金財形(一般・住宅・年金)、結婚祝金(25万)・出生祝金(50万)/社製品推奨制度/健康支援(人間ドック費用・インフルエンザ予防接種補助)などの福利厚生制度がございます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社時から10日付与)
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
・テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
・基板/筐体設計及び組立
・修理などのサービス事業、技術支援業務

所在地

〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル19F

設立
1973年10月
従業員数
750名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

80,084百万円

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010994567

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