株式会社オープンハウス

≪未経験◎面接1回≫【名古屋】不動産営業/月額固定給33万円保障/教育体制◎

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≪面接1回、同日オファー面談／11期連続増収増益／組織強化のための増員≫
通常3回選考ですが、必須要件に該当する方は面接1回即日で合否判明、同日でオファー面談まで実施いたします。
■採用背景：
11期連続増収増益、東証プライム上場から10年で売上高1兆円を達成し、トップクラスの成長率を誇ります。全社的な事業拡大、特に名古屋では2028年に控えるリニアモーターカーの開通や、栄駅をはじめとする大規模な都市開発によって注目度が高まり、住宅購入の需要も増加中。更なる事業拡大を目指し、組織強化を目的とした増員採用を行います。
■仕事内容：
問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。
■商品魅力・売れるしくみ：
好立地×低価格を売りに拡大をしている同社は商品力から営業がしやすいことが特徴です。狭小地の3階建て住宅を建築するなど斬新な提案や土地の仕入れ・設計・施工・販売まで手掛ける製販一体の体制、競合他社が実現できない商品力・技術力を有する技術・ノウハウがあるため、ほぼ独占状態となっております。通常パターン化していることが多い業界ではありますが、同社は土地にあった家を建築するため1軒1軒違った設計になり、顧客の潜在的なニーズに対してお客様から喜ばれる商品が揃っております。
■未経験でも活躍できる理由：
(1)豊富な物件数
当社は自社物件に加え、自社物件以外の仲介業も行うため飛びぬけた情報量と物件数を持っています。そのためお客様により沿った提案を行うことが可能かつ、自社物件は当社以外では販売ができないため、競合との差別化も可能です。
(2)充実した教育／フォロー体制
入社後2ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムがあります。
また一人立ち後もチームで活動をするため、センター長やマネージャーが同行することもあります。
■評価体制：
月給は固定給33万円＋インセンティブ(賞与年2回)で構成されますが、月間成績によって月の固定給が減額することはないため、安心して就業できます。年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴・入社年次に関係なく、頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。
■就業環境：
休日出勤や深夜残業は基本発生せず、21時30分の完全退社、ＧＷ・夏季・冬季の連続休暇取得も徹底しています

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
≪業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／社会人1・2年目歓迎≫
・なんらか顧客折衝経験（営業や販売など）がおありの方
・目の前のお客様に寄り添いながらコツコツと努力を重ねることが得意な方
・「挑戦したい」気持ちをもって自ら行動ができる方
※研修制度が充実しているので、未経験の方でも安心して入社できます。
≪こんな前職の方が活躍しています≫
公務員・製造職・事務職・販売サービス職・介護士・看護・美容関連職

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階
勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※入社後2か月は名古屋オフィスにて研修を実施します。名古屋オフィス含め名古屋市内・一宮店舗へ配属予定（下記一覧）浄心／高畑／大曾根／本陣／金山／御器所／本山／新瑞橋／一宮

＜転勤＞
無
地元の知見を活かしての活躍を期待するため基本ございませんが、新規エリア進出のマネージャーなどに抜擢された際などは転勤の可能性がございます。

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25000円／月
寮社宅：社員独身寮有（35,000円・50,000円/月）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【研修2ヵ月間と充実】
先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。
・不動産、ローン知識等の実務を学びます
・接遇マナー社内システムを学びます
資格を取得しますとお祝金が支給されます。

＜その他補足＞
・社会保険完備
・確定拠出年金制度
・社員寮
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・結婚出産祝金
・住宅支援制度
・各種報奨金
・四半期表彰制度
・キャリアデザイン制度
・企業主導型保育園との提携

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

ＧＷ休暇、夏季休暇、冬季休暇（それぞれ7～12連休）,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
※年間休日110日+計画有給5日＝実質115日の年間休日になります※