株式会社ＮＩＴＴＡＮ

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【秦野】海外拠点の事業管理(第二新卒/未経験歓迎) ※世界トップレベル熱間鍛造技術を保有

【秦野】海外拠点の事業管理(第二新卒/未経験歓迎) ※世界トップレベル熱間鍛造技術を保有

【東証スタンダード上場/国内で唯一のエンジンバルブ専門の独立系メーカーでの海外拠点事業管理のポジション/引越し費用の支給あり】
■職務内容：
国内外の関連会社と連携しながら、ビジネス拡大、収益管理を担当頂きます。
（1）当社製品のエンジンバルブ(中空エンジンバルブ・陸舶用エンジンバルブ)等の製造・販売に伴う案件を担います。
（2）海外拠点・国内部門と連携しながらビジネス拡大、収益管理を担当いただきます。
（3）グローバル事業拡大に伴うビジネス拡大、収益管理を担当いただきます。
（4）その他業務
・海外拠点の業績管理
・海外拠点の現地スタッフや合弁先パートナーとの会議、各種問い合わせ対応
・海外拠点の課題解決に向けた本社機能との連携、サポート

■キャリアパス：
体制強化による増員、将来の経営幹部候補としての募集となります。製造拠点は国内2拠点、海外14拠点と多く展開しており、将来的には海外拠点の経営企画もご担当頂く事を期待しています。

■当社技術力：
エンジンバルブにおいては、エンジンの燃費性能の向上に寄与した中空バルブの開発や代替燃料に対応できるエンジンバルブの開発に取り組んでいます。エンジン設計の段階から自動車メーカーと共同開発に取り組み、独自の動弁系解析、各種エンジンテストの実施を行うことで、信頼性の高い製品技術を提供しています。

■当社特徴：
NITTANグループは国内2拠点のほかに海外1４拠点に展開しています。その中でも同社は、グループを支える主要な企業で、東証スタンダードに上場しています。同社の概要としては、各種発動機弁の製造販売業、自動車部品の製造販売業、紡機部品の製造販売業、機械部品器具の製造販売業、農作物の生産・加工および販売事業で、大手完成車メーカーとの取引が活発です。
当社のコア技術は、戦前より続く優れた鍛造技術です。鍛造（Forging）とは金属の加工法のひとつで、ハンマーやプレス機等で金属に力を加えて成形する方法のことです。金属に圧力を加えることです。金属内部の気泡などの隙間を圧着させ、結晶が整い、強度の高い製品を作ることができます。鍛造技術自体は紀元前から存在するもので、たとえば、世界に誇る日本刀も鍛造品のひとつです。もちろん当社の製品も鍛造技術なしには存在しません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外関連業務経験2年以上
■歓迎条件：
・理系(工学系)のバックグラウンドをお持ちの方
・英語力（TOEIC(R)テスト500点以上目安）
・海外関連業務2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県秦野市曽屋518
勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:15～17:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20~40時間　フレックス制度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～280,000円

＜月給＞
210,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験を考慮の上、当社規定に基づき支給いたします。
※詳細は面接内でご質問ください。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※時間外手当：別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮あり（空室がある場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、被考課者研修、グループリーダースキルアップ啓発研修、マネジメント・アセスメント研修など

＜その他補足＞
■休憩室、社員食堂完備
■制服支給（制服、安全靴など）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜、日曜※土日出勤の可能性あり（その場合、代休を取得）。会社カレンダーあり
GW、夏季休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 等