掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/7(土)

株式会社システナ

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【大阪】Java開発エンジニア(大規模システムのリプレイス)◆独立系SIer/9割がプライム案件

正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

【大阪】Java開発エンジニア(大規模システムのリプレイス)◆独立系SIer/9割がプライム案件

既存システムのリプレース開発プロジェクトに、設計/開発/テストまで一貫して携わって頂きます。

■業務詳細:
Javaを使用した既存システムのリプレイスになります。
・使用言語:Java
・フレームワーク:Springbootなど
※大規模なシステムのリプレイスのため長期的な参画が可能です。設計からシステムテストまで一貫して携わっていただきます。

■特徴:
携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。

■就業環境:
・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。
・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。
・当社は時短勤務も可能で、9時~16時の勤務をしているSEも在籍しています。最低6時間から働き方を選べます。
・チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。

■ キャリアパス
当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。
(1)プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
(2)スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
(3)ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
Java開発経験(3年程度)

■環境:
Java、Javascript、MySQL、SQL Serverなど

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/中津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪府の顧客先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
京都府内の顧客先
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※顧客先(大阪府・京都府)での勤務の場合あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~420,000円

<月給>
242,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(企業型年金)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■各種研修制度:e-ラーニングや外部研修、社内研修制度など
■資格取得支援制度:合格時に受験料とお祝い金(5000円から10万円)
※充実の教育制度を設けています。

<その他補足>
■福利厚生:確定拠出年金(選択制)/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海)/ストレスチェック制度
■諸手当:役職手当/資格手当
■休日休暇:振替休日制度/時間単位年休制度/記念日休暇制度/スライド勤務制度/勤務間インターバル制度
※産休復職率90%、産休・育休明けの復帰を積極的にサポートしています。保育所などに入れなかった場合を除くと、ほぼ100%が復帰しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季・年末年始休暇/年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)/特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)/生理休暇など ※福利厚生その他欄参照

会社概要

事業概要

■事業概要:
ソリューションデザイン事業/フレームワークデザイン事業/ITサービス事業/ソリューション営業/クラウド事業
■創業背景:
2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧株式会社システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナ株式会社の金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。

所在地

〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F

設立
1983年3月
従業員数
4,440名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,513百万円
売上高

76,940百万円

経常利益
9,942百万円
平均年齢
31.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010995172

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