東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）
社内SE(グループ内病院向けDX)～NTT東日本/在宅勤務可/残業少～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NTT東日本/ローコード開発/グループ内の病院DX】
●所定労働7.5h×在宅勤務可
●Microsoft365製品を活用したローコードでDX化を推進していきます
●グループ内に位置する病院の業務をデジタルで効率化
■組織について：
2021年7月設立の新組織となります。（社員：5～6名内派遣1名）
部署ミッションは「病院事業におけるDX戦略作成」です。
具体的にはMicrosoft365製品を活用して社内承認、社内アプリをAPPSでつくったり、統計関連をBIでデジタル化したりなどです。
■働き方：
<リモート>
週半分2~3日でリモート勤務可能(相談可)。
出社の際に出向く事務所は病院内。
<残業>
日に2時間ないくらい→月20時間繁忙期は40時間くらい
基本毎日定時あがりを目指しているため、早く帰れないといった風土はございません。
■業務概要：
NTT東日本グループに位置する病院における社内SEとして病院業務のデジタル化の推進を行っていただきます。
■業務詳細：
NTT東日本が経営する病院の業務改善・デジタル化を推進する業務となります。当面は医療従事者からの要望に基づき、業務改善に向けたアプリケーションをMicrosoft365を用いて開発する業務をお任せ致します。
将来的には、病院においてDX戦略の策定、事業推進に従事していただきます。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・エンジニアとしてシステム設計構築経験1年以上
勤務地
NTT東日本 関東病院
住所：東京都品川区東五反田5-9-22
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
給与
420万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～
＜月給＞
260,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は一例であり、過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収例：740万円程度
※大学（学部）卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収
※想定時間外手当（20時間）含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝、年末年始休暇(ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる)、年次有給休暇（入社時付与）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
会社概要
- 事業概要
最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。
■事業内容：
NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標（SDGs）」の達成に向けて取り組んでまいります。- 所在地
〒163-8019
東京都新宿区西新宿3-19-2- 設立
- 1999年7月
- 従業員数
- 4,950名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 335,000百万円
- 売上高
17,022百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【サービス企画・開発】マネージドサービス／地域企業・自治体のDX推進／NTT東日本＜J2013＞
NEW【オープンポジション】技術系ポスト（導入・コンサル・開発）／NTT東日本
NEW【データアナリスト】営業活動のDX・社内外データ活用／リモート可＜J1041＞
NEW【基本フルリモート】DX戦略立案・企画PM◆NTT東日本グループ全体の業務改善PJT※G3050
NEW【在宅可】法務担当◆NTT東日本の新たなビジネス成長を推進／実働7.5h／福利厚生◎<J3008>
NEW【DX／BPR推進】光アクセスサービスに関する業務効率化・オペレーション構築＜J3020＞
NEW建設DX推進エンジニア「建設DX」を加速させるサービス◆フルフレックス※G3019
NEW【プロダクト企画・開発／エンジニア】自治体向けICTインフラ◆NW技術を用いた社会貢献※G3049
NEW【新規事業開発】東南アジア地域／M＆A・パートナー提携／最先端技術×豊富なアセット有＜J3022＞
NEW3D映像生成、メタバース、WEB3等に関する研究開発◆フルフレックス※G3018
NEW【アカウントセールス】セキュリティ商材を中心としたソリューション営業（リーダークラス）＜J3034＞
NEW【事業開発/エンジニア】パブリッククラウドを活用したビジネスの企画・開発◆※G3048
NEW【協業ビジネス創出】アライアンス戦略策定◆パートナービジネス推進／実働7.5h／在宅可＜J3019＞
NEW【バイオガスプラント×新規事業】脱炭素・地域循環型エコシステム事業の推進／在宅可＜J3010＞
NEW音声コミュニケーションエンジニア（公共、教育、民需等）◆フルフレックス※G3021
NEW
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
