株式会社東洋 【大阪市/南堀江】オフィス空間プロデュース営業◆施工管理経験歓迎／リモート可／土日祝休／転勤なし

【大阪市/南堀江】オフィス空間プロデュース営業◆施工管理経験歓迎／リモート可／土日祝休／転勤なし

～～空間デザインの企画提案営業～～
◎担当顧客と長年にわたるやり取りをするため、深い関係構築ができ、やりがいにつながります！
◎担当顧客目線で顧客のための提案ができます！
◎営業未経験や業界未経験の方にも研修の環境が整っています！

■どんな会社？
空間のプロデュースにはじまり、企画・デザイン・設計・施工まで一貫してサポートしております。創業５５年の歴史があり、特に金融機関に精通したノウハウの蓄積によって、金融インテリアの受注シェアは西日本No.1です。
是非ホームページの実績紹介をご覧ください！

■業務詳細
・新築や改装などの店舗開発において、企画段階から施工完了まで顧客のサポートを行います。専門家の目線から、スケジュール、コスト、品質などに加えてSDGsの視点をも取り入れたご提案を会社一丸となって提供します。
※社内専門部署を活用してご提案いただくため、専門的なご経験は必要ありませんのでご安心ください。
・お客様は地方銀行が多く、基本的に訪問営業になります。
・金融機関の窓口は基本的には本部なので、打ち合わせやレイアウト提案等は本部と行います。
店舗リニューアルは支店など状況により対応部署が異なり、総務部や総合企画部（銀行全体の経営企画）、営業推進部、事務統括部（システム関連）などとも打ち合わせを行います。・また、工事現場に立ち会い設計事務所やゼネコンの方と打ち合わせすることもあります。

・営業エリアは東海地区～中国、四国地方です。出張も発生します。
・営業エリア内のほぼ全ての金融機関と取引や関係性があるため、基本的に新規営業はありません。

■入社後について
集合研修に加え、OJTで2~3年かけて育てる環境です。
研修体制のモデルケースなどもご説明させていただきますのでご安心してご入社頂けます。

■組織構成
本社営業部門には11名（20代4名、30代5名、40代2名）が在籍しています。

■働き方
◎リモート勤務や残業時間抑制など、働き方改革にも注力しています。
◎金融機関の店舗改装の場合、店舗の営業終了後の夜間工事（金曜日）や土日の施工が多く、営業として立ち会うケースが発生するため、休日出勤が発生します（月1回程度）。その際は、代休取得もしくは手当支給等にて対応します

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》
■必須条件：自動車免許をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・建設、不動産業界での何かしらのご経験をお持ちの方
・営業経験(法人個人問いません)

■歓迎条件：
・インテリア営業（雑貨・家具含む）、建築営業の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区南堀江2-3-16
勤務地最寄駅：Osaka Metro千日前線／桜川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：115,000円～218,000円
その他固定手当/月：84,500円～100,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月、20時間0分、30,500円～32,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与：年2回業績反映（実績：5.0ヶ月分）
※月給はその他固定手当約84,500円を含んでいます。
※上限年収については、管理監督者を想定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（全額支給）
家族手当：詳細は福利厚生欄
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
一級建築士4万円、二級建築士2万円、一級建築施工管理技士4万円、一級建築施工管理技士補25千円、二級建築施工管理技士2万円、インテリアコーディネーター…合格報奨金5万円
※社内規定あり

＜その他補足＞
■家族手当：所得のない扶養家族1名につき10,000円/月支給（配偶者、第一子、第二子）※会社規定あり
■各種手当あり（通勤手当、残業手当、休日勤務手当、家族手当、宿泊泊当、資格手当など）
■各種休暇あり（夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など）
■海外研修制度
■書籍購入補助制度あり
■忘年会・バーベキュー・ボウリングあり（自由参加）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休み
年末年始休暇（12/30~1/4）あり