掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/2(月)

チヨダエレクトリック株式会社

【長野/千曲市】開発設計(機械機構) ~転勤なし/年間休日121日/産業機器等自社開発~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【長野/千曲市】開発設計(機械機構) ~転勤なし/年間休日121日/産業機器等自社開発~

~医療機器、産業用機器など様々な完成品を自社開発し、一貫生産/エンジニアとしてマルチスキルが身に付きます~
■採用背景:
当社は、医療機器、産業用機器など数多くの完成品を自社で開発しております。
開発設計の仕事は、当社の将来を背負う製品を生み出すという非常に重要なポジションです。
会社を背負う製品開発を推進するため新たな力を求めており、中途採用を行っております。
■当社について:
当社は電子制御・超音波・圧力容器のコア技術を融合し、製品企画、開発設計、製造、検査、販売、保守まで一貫した体制を取り、多品種少量生産しています。
こうしてお客様のニーズに合わせた完成品をスピード感を持って開発しています。
また、開発に必要な機械機構設計、電気電子設計、ソフト設計、外観デザイン等の技術は社内で保有しています。
当社の製品は、医療から半導体製造、食品、バイオケミカル、自動車等に至るまであらゆる業界・分野の最前線で利用されています。
■業務概要:
医療機器及び産業機器等の完成品に使われる筐体、部品、機構、圧力容器等の設計を行って頂きます。
仕事の範囲としては、仕様検討、開発、基本設計、図面作成、詳細設計、試作→量産、製造に引き渡し→量産組み合て問題なくできてるかフォロー→品質不良がないかチェックをします。
その他、お客様と直接技術仕様検討するために現地に赴くこともあります。
少数精鋭のため、一人が関わる範囲が広く、開発した製品に対しての愛着を持てます。
■入社後の流れ:
入社してすぐは製品のカスタマイズ設計からご担当いただきます。経験を積み成長すると新規での設計も担当いただきます。
上流の構想設計にも関わることができます。
■教育体制:
1~3か月は現場研修で製品知識や現場を理解していただきその後はOJTや外部研修にて教育していきます。
■組織構成;
60代の方2名、50代の方1名、30代の方1名、20代の方1名
自分の仕事に集中できる環境であり、場合によってはコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。
基本的には、機械・電気のチームで分かれていますが、両方できる方もいます。
機械のプロフェッショナルを目指してもらえればと思いますが、機械・電気と両方の知識が身につけれる環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
CADの使用経験があれば可(CADオペOK)

■歓迎条件:
完成品メーカーに勤務されていた方
※幅広い業務内容となりますが、製品研修や技術研修も用意されています

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県千曲市大字新田124
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/屋代駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業月30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
使用期間中の料金形態は、月給制となります。

給与

<予定年収>
380万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収は月30h程度の残業代込みであり、各種手当は入っておりません。※固定残業代ではございません。
■昇給:年1回(4月) 
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算(上限32,000円)
家族手当:第1扶養13,000円、第2~4迄 各4,000円
住宅手当:配偶者有り7,000円、独身3,000円
社会保険:

厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60~65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新人社員研修、自己啓発援助制度(資格取得、通信講座受講奨励制度)
※製品知識に関してはOJTや製造部の見学で3カ月の研修、技術面に関しては外部研修がございます。

<その他補足>
■企業年金制度
■労災上乗せ補償制度
■財形貯蓄制度
■昼食費補助
■慶弔休暇
■結婚・出産祝い金、見舞金
■タングラム斑尾東急リゾートクラブ会員
■各種社員親睦行事
■各種クラブ活動
■技術(技能)手当
■役職手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始・夏季休暇・年次有給休暇 など
祝日がある場合、土曜日が出勤となる時が年に数回あります。
その他(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、出産育児・介護休暇 など)

会社概要

事業概要

■事業内容:
医理科機器・産業機器の開発・製造・販売

所在地

〒387-0018
長野県千曲市大字新田124

設立
1979年9月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

2,012百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010995993

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