タニコー株式会社

【戸越銀座】総務担当(社内規定・総務全般)※創業70年以上の業界大手／年間休日127日

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【総務のご経験を活かし、規定関連の業務をメインに総務業務を幅広く担当し管理部門として会社をサポート頂きます。

■募集背景
・2022年10月には組織改革を行い、管理部門の強化、より専門性を発揮できる組織に変化しております。
・会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。

■業務内容：
・各種規定の新設・改定・廃止等をご担当頂きます。
・また他業務といたしまして株主総会、取締役会、行政手続き(経営事項審査、建設業許可申請、建築士事務所許可申請業務)、契約書管理、押印業務、全社イベント(朝礼、会議体の事務局運営)等について各担当のフォローを頂こともございます。
・これまでのご経験やご志向、現在の組織状況に合わせて幅広くご担当頂くことを想定しています。

■組織構成：
・総務人事部総務課には９名(男性５名、女性４名)が在籍しております。

■会社の特徴：
・業界大手7社のうち、売上2位。セブンイレブン、外食産業大手（マクドナルド）、学校、病院と幅広い顧客層に強いのが同業他社にはない強みです。
・人が生活していく基礎となる「食」と「食文化」を支える企業として、70年以上の歴史を持つ業務用厨房機器メーカーです。

◆事業の特徴：
・総合厨房機器メーカーとして3,000点近くの品種を取り揃えており、多品種小ロットのニーズに対応
・客先要望に応えながら受注生産で対応することが同社の強みです。
・受注生産することで在庫が少なくなり、国内工場のみで生産をすることで品質面でも強みを発揮します
・打合せ～設計～施工～アフターサービスまでトータル対応
・ただ製品を販売するだけでは無く、お客様の「キッチン内で効率よく調理したい」や、「食べる方に調理パフォーマンスを見せたい」など個々のニーズ(創るニーズ)に添った提案をしています。
・ゆで麺器（テボ）を世界で初めて開発し大ヒット、以来厨房機器に進出し顧客ニーズに応えてきました。
【厨房機器の未来へ】
「自動化・少人化・省力化・複雑化」等々、「食」の世界に求められる未来には受注生産を強みとする同社だからこそ、そのニーズに応えていきます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・総務業務の実務経験
■歓迎条件
・社内規定関連の経験( 新設、改定、廃止)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区戸越1-7-20 タニコー戸越台ビル
勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
経験、スキルによって変動あり

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
住宅手当：本人名義住宅の場合
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本熱機器工業企業基金
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
◆研鑽手当（会社指定の資格保有者に支給）
◆社内eラーニング制度

＜その他補足＞
◆退職年金制度
◆社員持株制度
◆従業員向け優待制度（リゾートホテル他）
◆永年勤続表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇年間有給休暇：入社時に１０日以上付与。