掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/2(月)

株式会社経営管理センター

【大阪】プロジェクトマネージャ~新部署立上げ/フルスクラッチ案件も想定/育成・マネジメントもお任せ~

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仕事内容

【大阪】プロジェクトマネージャ~新部署立上げ/フルスクラッチ案件も想定/育成・マネジメントもお任せ~

<残業20H程度/有給消化50%以上/平均勤続年数15年/入社3年後定着率90%以上と非常に働きやすい環境>
大阪事業所内で新規で立ち上がる、システム開発部門のプロジェクトマネージャをお任せします。
■採用背景
BPO、システム開発、業務改善支援など行っている当社ですが、大阪ではシステム開発の部署が無い状況でした。既存のお客様からのご要望含め、より多くのお客様への支援をおこなっていくために、開発部署を立ち上げる運びとなります。
それに伴って人員の募集をしております。
■業務詳細
ヒアリング~納品・保守までの一連の業務をお任せします。客先ではなく、受託開発メインです。
・営業と一緒にお客様の要望をヒアリングし、課題解決の提案、見積作成
・仕様書、設計書の作成
・プログラミング:仕様の確認、仕様書作成者への疑問出し、コーディングなど
・テスト~・納品、保守
※要件定義や仕様書、設計書の作成などの上流工程から
運用フェーズの顧客フォローを行います。
・社内受託での受託開発のプロジェクトをまとめていただきます。
・リーダーとしてチームをまとめ、メンバーの指導・育成

案件としてはエンドユーザー向けのフルスクラッチ案件をメインに想定しております。
※過去実例:電力会社の基幹システム、旅館の予約サイト等
■組織構成
PMを含め3名~4名を想定おります。
大阪事業所には現在40名程が就業してます。
■当社の特徴:
1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応して参りました。当社の事業においても、「業務改善支援」、「情報システム(ITソリューション)」、「アウトソーシング(BPO)」に展開してきたことも、お客様のニーズにお応えしてきた軌跡です。50年以上にわたって蓄積してきたサービス事例とノウハウを基に、今ではそれぞれのサービスを複合・融合し、「複合サービス」としてお客様に最適なソリューションをワンストップでご提供できるまでに成長いたしました。単に、お客様のご要望だけを実現するのではなく、常に最終利用者(お客様のお客様)の満足向上を意識し、お客様の商品・サービス価値を高める仕組み作りのお役に立ちたいと願っております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーなど経験がある方
・主要な言語(Javaや .NET)いずれかでの開発経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪事業所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル6F
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間以内/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の就業条件の変更なし

給与

<予定年収>
419万円~510万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~329,000円

<月給>
270,000円~329,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収につきましては、年齢・経験等を考慮いたします。
※2022年度賞与4カ月(業績によります)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(最高40,000円迄)※弊社規定あり
家族手当:配偶者:16,000円、子供1人:3,000円/月
社会保険:補足事項なし。
退職金制度:補足事項なし。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度
 その他、受験料の免除、受験日の勤務免除など
■導入研修(業務内容、業界知識、会社説明)
■マネージャー研修
■階層別研修
等教育制度、研修制度は充実しています。

<その他補足>
■永年勤続休暇
■資格取得報奨金
■財形貯蓄
■社員共済会
■転勤社宅(借上)
■社員旅行補助、レクリエーション補助
■慶弔お祝い金・お見舞い金等
■産休・育休制度(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇※有給休暇取得奨励日あり、年末年始休暇、産休、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
業務改善支援、情報システム(ITソリューション)、アウトソーシング(BPO)、複合サービス

所在地

〒730-0013
広島県広島市中区八丁堀15-10

設立
1967年7月
従業員数
450名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

3,100百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010996604

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