茨城県大同青果株式会社

【茨城/水戸】総務職◇管理職候補/キャリアアップできる環境◎/転勤なし/完全週休2日制

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【完全週休2日制/管理職候補/創業50年越えの安定した経営◎】

■募集背景：
本業務を担っている責任者が、他の複数の業務も兼務しているため、この業務を安心して任せられる方を募集しています。

■組織体制：
総務は現在５名となります。
５名⇒管理職、経理、採用、人事労務の担当者※男性１名、女性４名です

■職務内容：
＜総務＞
■全社イベント、勉強会の企画・運営
■車両設備の管理
■役員のスケジュール管理
＜経理＞
■月次決算
＜人事・労務＞
■給与計算
■人事評価制度の運用・相談

■入社後の流れ：
将来的に総務部のマネジメントを担っていただきます。総務経理業務とメンバーのマネジメントがメイン業務となります。総務部門マネジメント業務には、基本的な現場社員の教育（PCやofficeソフトの使い方、報連相レベルから）なども含まれます。

■当社の特徴：
・1972年、青果物地方卸売市場会社として水戸市公設地方卸売市場に創業しました。生産者からお預かりした青果物を消費者へ届けるために、買受人へつなぐという仕事を40年以上追求してきたことになります。年間取扱量は51,400トンにのぼり、金額にして112億円もの青果物を支援しております。
・安全だけでは不十分と考え、安心できる青果物をお客様にお届けできるよう、様々な取り組みを行っていることが特徴です。栽培状況の管理では、農家に栽培履歴の提示を求め、農薬／肥料等の状態をいつでも確認できるようにしております。また、売り場での事故防止の為に、安全運転講習の実施も行っております。お客様だけでなく、社員自らの安全に対する意識を義務付けております。
・当社にご出荷いただいている任意出荷団体所属の生産者、個人出荷をされている生産者の方々を対象に、「安心、安全」な青果物流通に関する講習会を毎年3月に開催しております。これまでに栽培指導や、病気や害虫の防除、土づくりの普及など、毎回テーマを持って取り組んでおります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理部門経験（総務、経理、人事、労務のいずれかで可）
・業界を問わずマネジメント・リーダーの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県水戸市青柳町4566
勤務地最寄駅：水郡線／常陸津田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給：上限月2万円
家族手当：福利厚生ご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
補足なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■転勤に伴う引越手当（一時支給：一律5万円）
■家族手当：配偶者6,000円、子供1人2,000円/上限1万円
■リモート手当：月額最大1万円（通勤手当は実費精算）
■出張手当
■社内イベントあり

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

祝日、水戸市の指定する日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇