株式会社リュリュ・サプライズ

【神戸三宮・六甲・西宮】パスタ専門店の調理スタッフ～未経験歓迎◎面接1回／キャリアアップ～

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～異業種からのキャリアチェンジ歓迎◎中途入社多数！「独立支援制度有り」実績あり／商品企画に携われる／おいしいまかない付き～
神戸三宮・六甲・西宮にある各店舗で調理スタッフを募集しています。風通しよく新商品の企画も携われます！異業種からの転職者も多くおり活躍中です。

■業務内容：
調理業務全般をお願い致します。スパゲティだけでなく、前菜やドルチェなど、店舗ごとのオリジナリティを高める豊富な料理を展開しています。
ランチは各店舗ごとに企画しているので、商品企画にも携われます！

■研修制度：
約3ヶ月を目安に未経験からでも安心の制度を整えています。まずは、2週間～1か月程度、ホールで接客を担当し、メニュー覚えていきます。その後、約2週間キッチン補助として、サラダ・ドリンクなどから担当し、その傍らレシピを覚えていだたきます。最後に、キッチン業務をOJTで研修し、一通りの業務を一人でこなすことが出来るようになった時点で、調理の習熟度テストを受験。合格の場合独り立ちとなります。
※難しい試験ではなく、習熟度の確認程度です。

■キャリアパス：
一般社員→一般プラス社員→店長代理→店長→アシスタントマネージャー→マネージャー
年に2回面談があり、本人の希望と適性を考慮し適材適所を目指しています。店長になった後は、本部に行く方、現場に残る方、独立をする方など、様々なキャリアプランがあります。

■魅力：
（1）おいしいまかない付きーまかないは実質負担0円で提供しています。本人のシフトにより、数回取っていただいても大丈夫です。
（2）「独立支援制度」があるー同社は自分のお店を持ちたい方を応援しています。3年に1度のペースで独立している方がおり、リュリュのフランチャイズとして独立する方や、1から自分のお店を作る方など様々です。
（3）商品企画に携われるー80種類のメニューがあり、メニューが豊富なのがリュリュの特徴です。季節のパスタを1カ月半ごとに出しており、希望をすれば新商品の企画に携わることもできます。
（4）社長との距離が近く、一社員が小さなことでも直接相談している環境です。また、社長は若い方々の考えを大切にしているため意見を尊重する姿勢をお持ちです。
■やりがい
自分の料理により目の前の人が笑顔になる姿を直接見れます！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験・職種未経験歓迎・学歴不問～
・外食業界に興味ある方（未経験者OK）
・素直な方
■歓迎条件
・何らかの形で食材の扱いをしたことある方
・調理経験のある方(業種・職種不問)

＜勤務地詳細1＞
阪急六甲店
住所：兵庫県神戸市灘区宮山町3-1-25 六甲阪急ビル2F
勤務地最寄駅：阪急神戸線／六甲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
三宮店
住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-8-1 サンプラザビルBF1
勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
リュリュ・プリモ（西宮北口店）
住所：兵庫県西宮市高松町11-3 新光マンション1F
勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
上記3店舗を特に募集していますが、他ご自宅から通える範囲での店舗も募集しています。お気軽にご相談ください。

＜転勤＞
当面なし
兵庫県内の店舗展開のため、転居を伴う転勤は基本なし。まれに転居を伴う転勤がありますが、その際には家庭事情など考慮の上決定

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～22:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00～21:30
10:00～16:00
16:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間:日平均1時間、月平均15～20時間程度/休憩もシフトにより60～150分※店舗により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人7,000円（第４子まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得制度有(入社後に調理師免許取得可能)

＜その他補足＞
■食事付
■制服貸与
■健康診断年1回有
■インフルエンザ予防接種費用補助
■慶弔見舞金
■従業員割引制度
■マイカー通勤可(※RYU-RYU Rezzoのみ)
■社員独立制度有(独立支援制度を適用して2020年1月より1名、のれん分けをした店を経営しています。資金面やスタッフの教育、店づくりなど、本部が全面的にバックアップします)

月7休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数84日

リフレッシュ休暇(夏期3日、冬期2日）、年末年始休暇(3日間：所属店舗による)、慶弔休暇など
※実質、年間休日84日＋有給年間最低取得5日＋リフレッシュ休暇5日＝94日となります。連休取得も可能です