掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/2(月)

株式会社アビスト

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【稲沢/基本的に転勤無し】自動車部品の機械設計~◆WEB面接可/リモート勤務可/大手メーカーでの就業

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仕事内容

【稲沢/基本的に転勤無し】自動車部品の機械設計~◆WEB面接可/リモート勤務可/大手メーカーでの就業

【社員90%以上が技術者、執行役員は100%技術者出身でエンジニア本位の企業◎/離職率5%以下/東証スタンダード市場上場/設計請負率60%/在宅勤務、子育て支援などWLBを重視/年休120日以上・有給13.95日取得/基本的に転勤無し】
■職務概要:
顧客先にて、自動車部品の設計業務をお任せいたします。構想討等の開発初期段階から、レイアウト検討、詳細設計・部品設計、3D-CADデータ作成、図面作成、解析(CAE)・評価まで、開発部門において幅広く対応しています。

■キャリアパス:
技術者としてスペシャリストの道を目指す、または請負チームのマネージャ-、拠点長として管理職の道を目指す、個々の希望、意欲、適性により選択可能です。

■働き方:
・基本的には案件先企業にて常駐での就業となります。1つの案件先に長期間(5年~程度)就業することが特徴です。
※請負業務として社内受託する場合には、社内設計室での就業や在宅勤務での就業も増えてきております。

■アビストの特徴・強み:
<エンジニア本位の企業です>執行役員は100%、拠点長も90%以上技術者出身と、組織運営の管理者がエンジニア出身だからこそ、エンジニアに寄り添った運営をしています。全社での離職率も5%以下と、長期就業いただいています。
<転勤無しで生活しやすい>特定技術者派遣の企業では珍しく、本人希望がない限り基本的に転勤はございません。また1つのPJTの平均勤続年数は5年以上と、勤務先を転々とせずじっくりキャリア形成が可能です。
<技術力にも自信あり>
当社は設計開発業務に特化し、特に自動車業界への技術支援に強みを持つ東証スタンダード市場上場企業です。技術力が高い特徴として請負比率が全体の60%と高く、特に主要顧客のトヨタ自動車との取引ではNo.1の請負シェアで250名近くの技術者が設計請負業務に従事しております。また新しい事業、分野へのチャレンジも積極的で、近年ではソフトウェア開発、AIソリューション、DX等、情報通信分野にも力を入れております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・機械設計のご経験をお持ちの方(大まかな指示で業務を進められるレベル)
・CATIAV5の使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
稲沢市内の顧客常駐先
住所:愛知県稲沢市付近の顧客常駐先
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
実績として、転居を伴う転勤は全体の3%程度です(本人希望含む)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
取引先企業内で就業する場合は、取引先の就業時間に合わせます。(残業時間:月30時間以内)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の待遇条件変更なし

給与

<予定年収>
430万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~350,000円

<月給>
255,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収は、残業20h想定にて算出しています。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)計4か月分程度
※スキルに応じて上限を超える場合もございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限80,000円内で実費支給
家族手当:子供一人当り8,000円※他福利厚生併用により減額
住宅手当:住宅補助手当てあり※適用条件有
寮社宅:賃貸物件を借上げて貸与致します。※家賃の半額負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■中途入社時研修(経験、能力から必要に応じてCAD教育等実施)
■フォローアップ研修(専門分野別研修)キャリア面談(半年に1度)
■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等

<その他補足>
社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、社内サークル活動支援、福利厚生パッケージサービス、東京都情報サービス産業健康保険組合 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

【年間合計:128日】
有給休暇:入社6ヶ月経過後に10日付与    
夏期休暇、リフレッシュ休暇:入社時点で計6日付与
取引先企業内で就業する場合は、取引先のカレンダーに合わせます。

会社概要

事業概要

■事業内容:工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発)、3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託)、3Dプリント造形サービス 他)

所在地

〒181-0013
東京都三鷹市下連雀3-36-1 トリコナ5F

設立
2006年3月
従業員数
1,276名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,026百万円
売上高

9,326百万円

経常利益
836百万円
平均年齢
32.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010996939

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