港大宝運輸株式会社 【愛知県/海部郡蟹江町/転勤なし】配車事務※運行管理・ドライバー管理等／LPガスで安定感抜群

【愛知県/海部郡蟹江町/転勤なし】配車事務※運行管理・ドライバー管理等／LPガスで安定感抜群

★運行管理者の資格をお持ちで、地元に根づいて働きたい方必見★
～将来的に年収700万～800万にも到達の可能性有！/LPガスを扱う安定感抜群な会社です～

■業務概要：
LPG（液化石油ガス）の輸送事業を営む当社にて、ドライバーが日々の運行業務を滞りなく進められるように、事業所内で運行管理やドライバーの勤怠管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。
・配送スケジュール管理
・ドライバーの勤怠管理
・ドライバーの安全管理、報告確認
・受発注やお問合せの対応　等

■業務詳細：
※業務内容は本人の希望や適性に合わせてお任せします。
【運行管理業務】
LPガスを、出荷基地から納入先様へ輸送するためのタンクローリーを手配し、効率よく安全に運行ができるよう、運行のスケジュールを組んでいただきます。
管理する車両の台数は本社勤務では、名港営業所の管理も行うため50台程です。基本的に次の日の運行スケジュールは前日に組みますが、急なオーダーなどもあるため、臨機応変に対応しながらも、安全で効率の良いスケジューリングが必要になります。
【ドライバーの勤怠管理業務】
配車が決定したスケジュールをもとに、ドライバーの点呼や健康状態のチェックを行います。また、ドライバーが効率よく業務が進められるよう、交通状況の連絡など、細かな情報の共有をしていきます。その他、ドライバーの運転時間を確認し、勤務時間や休憩時間が適正であるかの管理、指導もお願いします。
管理していただくドライバーの人数は本社と名港営業所を合わせて40名程度です。

■高年収(700万～800万)目指せます！
将来的には事業所長としての活躍を期待しております。
自身の業務だけでなく、部下の安全や成長、実績に責任がある立場になればプラス評価の対象です。事業所所長として、担当事業所の収益管理、車輛整備管理、安全教育管理を統括できるようになれば700～800万も到達可能です！　

■組織構成：
現在の運行管理者は男女各1名、合計2名のメンバーが運行管理や勤怠管理を担当しています。今後さらにメンバーを増やしていく予定です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
運行管理者の資格をお持ちの方

＜こんな方におススメ＞
・地元で転勤なく働いていきたい方
・安定性/成長性のある企業で長期的に働きたい方
・資格を生かし、将来的に年収が上がる可能性がある企業で働き方い方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字道東12
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／富吉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,000円～261,000円
その他固定手当/月：24,000円～72,000円

＜月給＞
211,000円～333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
・入社3年目／年収450万円
・入社5年目／年収550万円
・入社7年目（責任者）／年収650万円
■上記月給とは別に世帯主の方には家族手当6000円／月の支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費（実費）支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■交通費（実費）支給
■皆勤手当（6000円／月）
■家族手当（配偶者6000円／月、第1子2000円／月、第2子～1000円／月）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■制服貸与
■社内イベント（納涼会、懇親会、ゴルフコンペなど）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■日曜日・祝日　他月2日～4日（希望考慮／交代制）
■年末年始休暇、GW、お盆(交替で休み)
■慶弔休暇
■産休・育休制度