株式会社Ｊ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ Ｗeb開発エンジニア ◇英語塾の現場効率化推進／自社開発・リモート可／世界標準の英語を教える英語塾

Ｗeb開発エンジニア ◇英語塾の現場効率化推進／自社開発・リモート可／世界標準の英語を教える英語塾

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
現在外注している開発業務について内製化を進めるべく、概要設計や、PHP／SQL／JavaScriptを用いた社内向けのWebシステムの開発をお任せします。

■具体的な業務内容
・業務改善のため、現場のヒアリング
・概要設計、及び、ベンダーの基本設計／詳細設計／コードレビュー、テスト
・ベンダーコントロール
・開発環境構築、デプロイ作業
・社内の問い合わせ対応
・保護者や生徒をはじめとする、エンドユーザー向けのアプリケーションの開発

■開発事例
・授業の理解度クイズのシステム化
当初は、紙ベースで授業の理解度クイズを行っていましたが、現場のIT化促進のため、用紙にQRコードを埋め込み、クイズの採点をAIを活用したシステム上で行えるようにしました。
さらに、答案の返却を電子メディアで行える仕組みも導入したことで、理解度クイズにおける一連の流れをすべてオンライン上でできるようにしました。

■この仕事の面白み、魅力：
・社内やエンドユーザー（保護者／生徒）の意見を参考に、課題を確認した上で開発に取り組めるので、ユーザー視点の開発ができます。
・代表が海外の大学に進学した経歴を持つため、独自のノウハウやカリキュラムを持っている事業に携わることができます。
・未来への投資に関する教育事業に携わることができるので、やりがいの大きい仕事です。

■開発体制：
・タスク管理ツールにはRedmineを使っています
・オンラインミーティング／コミュニケーションツールはTeamsを利用していますが、社外顧客とのミーティングでは、取引先に応じて柔軟に対応しています。
・ウォーターフォール開発を行っています。
・少人数の開発からベンダーを巻き込んだ大人数の開発まで、さまざまな体制で開発を進めています。

■チーム詳細：
・開発チームは3名で、年齢層は30代～40代です

■現場・社員の雰囲気：
・英語ができる社員が多く、社内全体では3～4割の社員が英語を母国語としています。
・エンジニア社員は、日本語を母国語としているメンバーのみで構成されています。
・分からないことは積極的に確認したり、質問したりするカルチャーがあります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PHPやSQL、JavaScriptを用いた開発実務経験（1～2年を想定、経験の浅い方でも歓迎です！）

■歓迎条件：
・HTMLを用いた開発経験（1～2年を想定）
・英会話でのコミュニケーションスキル

■ 求める人物像
・コミュニケーションが問題なく取れる方
・自ら率先して行動できる方
・目の前の業務に対して、自走できる方
・現場の声を聞いて、困っていることを解決できる方
・一つひとつの課題に対して、当事者意識を持って取り組める方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
J PREP 渋谷校 2号館
住所：東京都渋谷区渋谷1-15-8 宮益O.Nビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円
固定残業手当/月：44,860円～89,113円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
378,193円～755,779円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
■賞与：年俸制となる為、原則月額に含むものとする（ただし会社業績により別途支給の可能性あり）。
■給与改定：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：子ども手当（子ども1人につき1万円／月）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
＜研修制度＞
ご自身が伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格の取得をバックアップしています（データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり）

＜その他補足＞
・社員子弟のための授業料割引・優先入学制度（未就学児～高3までが対象）
・子ども手当（※世帯主でなくても支給されます）
・クラブ活動補助（1人月3,000円補助）
・社外研修、セミナー受講の費用補助
・OFFICE DE YASAI（設置型社食サービス）
・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備
・土日連続勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※イベントにより一部土日出勤もあり／振替休暇対応
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇制度※男女ともに多数実績あり、復職率は100％です。