エラブジャパン株式会社 【測定機器の提案営業】製薬、食品業界中心／デンマークエラブ社製・測定機器の日本総代理店／残業ほぼ無し

【測定機器の提案営業】製薬、食品業界中心／デンマークエラブ社製・測定機器の日本総代理店／残業ほぼ無し

【デンマークの高性能機器×クライアントは約1,000社／賞与年3回／残業ほぼゼロ】

世界的測定機器メーカー、「Ellab」の日本総代理店として事業成長を続ける当社にて、既存顧客を中心に測定機器などのご提案を担う営業職をお任せします。

■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客は法人（製薬、食品）の工場や研究所の品質管理部、製造部、研究開発部が主となります。
・デンマークEllab社製のバリデーションやレトルト殺菌向けの温度管理データロガーシステムの提案、客先デモンストレーションおよび納品を担当していただきます。
　また、納品後の使用フォローと消耗品や年次校正（温度精度の確認作業）の提案を行っていただきます。
・顧客の所在地の多くが他県のため、毎週2,3日間の出張営業となります。
・既存顧客が多く、新規顧客の獲得は年数回の展示会や、HPからの問い合わせが主になります。
・営業はエリア担当制となり、引継ぎ後は1人でスケジュールを管理していただき、即戦力として担当エリアでの営業活動を行っていただきます。

■商材の強み：
確かな性能／豊富な導入実績／高い認知度などが揃っています。とりわけ長期保存向け食品（缶詰、レトルト食品など）の分野では抜群のシェアを誇っており、取引先からの信頼は絶大。営業のしやすさに繋がっています。

■入社後の流れ：
入社後は製品知識を学んでいただきながら、同行営業及び顧客引き継ぎを行います。また、社内にいる時には見積売上システムの使用方法など業務に必要な事を学んでいただきます。
＜標準的な週のスケジュール＞
◎月曜：営業会議、見積・資料作成、次週の営業アポ取り
◎火曜～金曜：スケジュールに応じて出張営業（訪問目安：午前1件、午後2件/ 日）
出張中も必要に応じて資料作成や次週のアポ取りを行います。

■賞与は年3回：
夏、冬、決算の賞与額はトータル「5ヶ月以上」と多く、大手と比べても遜色がありません。決算賞与に関しては、設立からずっと支給しています（8ヶ月／過去実績）。

■入社後：
お客様への導入前後のサポートが充実していることが弊社営業の強みです。営業として、数字はもちろん、長期的な関係を築けるような営業姿勢を学んでいけるよう支援します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・製薬、化学業界での法人営業経験
・英語スキル（TOEIC(R)テスト600以上）
・普通自動車免許

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F
勤務地最寄駅：都営地下鉄線／浅草駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業ほぼなし。月平均1～2時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

＜予定年収＞
700万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～380,000円

＜月給＞
330,000円～380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまで上記は最低支給額です。スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。
■昇給年1回
■賞与年3回
夏・冬・決算の賞与額はトータル「5ヶ月以上」と多く、大手と比べても遜色がありません。決算賞与に関しては、設立からずっと支給しています（8ヶ月／過去実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者1万円、子ひとり5000円／月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（英会話、ITパスポートなど）

＜その他補足＞
・業務用の携帯電話、Surfaceを貸与
・営業手当
・出張手当
・役職手当
・内勤だけの日は私服出社OK
・社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、コロナワクチン接種休暇
◎有給とつなげて、1週間以上の連続休暇も推奨中です。