掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/11/13(水)

株式会社カジマアイシーティ

【上流に挑戦/オープンポジション】アプリエンジニア◆鹿島建設G案件/年休129日/賞与7か月/在宅可

締切間近
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【上流に挑戦/オープンポジション】アプリエンジニア◆鹿島建設G案件/年休129日/賞与7か月/在宅可

◎言語不問!自社内開発で上流工程に挑戦したい方へ/定着率98%で長期就業が叶う
◎DXに注力!鹿島建設グループ/ほぼグループ案件・約3万名が利用/研究開発・調査研究が活発
◎充実した福利厚生/残業少な目/時短勤務制度アリ/年休129日/賞与実績7か月
◎回数制限無し!業務に必要とされる資格の受験料は会社で負担/マネジメント、スペシャリストの多様なキャリアパスあり

■求人概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
鹿島建設グループ各社のシステム構築を担う部門のいずれかに配属し担当システムの開発・保守をお任せします。
R&Dや最新技術案件、建設現場の業務管理システムはもちろん人事・会計システムの運用などあらゆる領域でシステムの開発・保守運用を担当しております。
鹿島建設のITサービス企画部門やグループ各社の企画部門とも折衝・提案し、上流工程から開発~運用まで一貫して担って頂きます。

■業務内容:ご経験やご志向性に合わせて配属部署が決定します。
<まずお任せしたいこと>
まずは担当いただくシステムの開発~保守運用からはいっていただき
業界知識や鹿島建設やG企業のシステムについて習得いただきます。
<ゆくゆくは最上流にも挑戦できます>
・要件定義
・プロジェクト全般のコントロールと推進
・エンドユーザーとのコミュニケーション
※自社内勤務が中心/転勤なし
<技術環境>
C#、.net、MS-SQL、Azure等

■プロジェクト例
◇データプラットフォームの構築
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
概要:データ利活用基盤の構築と周辺Webアプリケーションの開発
言語: C#、Python、WebAPI、BI等
環境: AWS、Azure

◇生成AI環境の構築
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト
概要: ChatGPTなどを利用した建設版生成AI環境の構築
言語: C# 、Python等
環境: Azure(AppService、OpenAI Service等)

■就業環境:残業約20h、リモート可(週3回/月8回まで)、育休・産休等の取得も積極奨励(男性の取得事例も有り)しており、長期就業しやすい環境です。住宅手当等の福利厚生も充実しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験OK>
・何らかの開発のご経験(言語不問)
・システム運用以上のご経験
※SES企業等で元客先常駐エンジニアの方も多数活躍中!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂6-13-7 YMビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業約20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
450万円~560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~260,000円

<月給>
220,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は月20時間残業の場合
※住宅手当、通勤費別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)※昨年実績約7か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:世帯主対象:月20,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・国内留学制度
・公的資格取得援助金制度
・UdemyBusiness受講料企業負担
・JUASセミナー受講料企業負担

<その他補足>
・在宅勤務制度:月8回、週3回迄(業務の立ち上がり次第制度利用可)
 ※育児・介護中の社員を対象に、在宅勤務日の回数制限緩和制度あり
・育児/介護休業制度
・育児フレックス時短制度:小学6年生迄の子を養育する社員のみ利用可
  ・コアタイム:10:00~15:00(うち12:00~13:00は休憩時間)
  ・フレキシブルタイム:7:00~10:00と15:00~19:00
・退職金制度
・定年再雇用制度
・表彰制度
・社員食堂(鹿島建設社食を利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

初年度は、入社月により4日~11日
※4月~8月入社11日 9月以降1日ずつ付与日数が減少
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など

会社概要

事業概要

■業務内容:
(1)ICTの総合運用管理
(2)情報基盤の構築・運用・保守
(3)業務システムの構築・運用・保守

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂6-13-7 YMビル

設立
1991年4月
従業員数
104名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

3,459百万円

平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010997772

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