エス・シー・ビルサービス株式会社

【東京】ビル設備管理所長（内勤）～土日休／住友商事G／最長75歳まで再雇用制度～

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～1970年創業の住友商事グループ、老舗ビルメンテナンス企業／有給消化率77%／転居を伴う転勤なし／安定した企業で長期就業を目指している方へ～

■業務概要：
ビル設備管理業務(電気、空調、給排水、消防等の保全/メンテナンス業務担当者)のマネジメントをお任せします。メインは電気設備の管理となります。各種設備の確認、データ管理、専門業者の手配をお任せします。
【変更の範囲：なし】

■業務詳細：
・設備維持、管理運用
・保全／修理計画策定
・管理会社やテナントとの調整
・労務管理、業務管理
・その他関連業務 など
＜管理ビルの特徴＞
管理ビルの8割がオフィスビルで残りが商業施設やサーバー等があるデータビルとなっています。本ポジションの担当ビルは常駐型の物件となります。

■就業環境について：
所長は基本的に土日休みとなります。

■夜勤について：
研修期間は夜勤含めた宿直なども発生しますが、所長は原則日勤業務です。また休日に急な呼び出しなどはありませんのでご安心ください。

■企業の魅力：
同社は1970年に創業した住友商事グループのビルメンテナンス企業となります。同社の魅力としては最先端の技術と高品質のサービスとなります。具体的には業界でいち早く自動清掃ロボットを現場に導入するなど、常にトップランナーとしてビルメンテナンス業界をリードし続けてきています。また、社員の技術向上をサポートするために研修にも力を入れており、業界最高レベルの設備管理技術を身に付けることが可能となっております。その上で有給休暇の消化も奨励しており、社員一人一人が働きやすい環境となるよう努めています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、両方を満たす方
・ビル管理のご経験がある方
・労務管理等のマネジメント経験がある方

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区神田美土代町１番地　 WORK VILLA MITOSHIRO 8F
勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
63歳
75歳までの再雇用制度あり（規定あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項無し

＜その他補足＞
■リロクラブ加入
【保有技能手当と選任技術手当について】
■保有技能手当の一例(毎月支給)※上限あり
第3種電気主任技術者→7,000円　建築物環境衛生管理技術者→7,000円　第2種電気工事士→3,000円　危険物取扱者乙4類→3,000円　
（ほかにも多数手当あり）

■選任技能手当の一例(毎月支給)
第3種電気主任技術者→15,000円　建築物環境衛生管理技術者→8,000円
（ほかにも多数手当あり）
また一部の資格には取得時に奨励一時金の支給もあります。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

所長は基本的に土日休みとなります。