株式会社横森製作所　

【笹塚】社内SE（自社基幹システム改修メイン）※働き方◎土日祝休み/国内トップシェア階段メーカー

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【月平均残業10時間程度/駅から0分快適な新オフィスで就業/日本の超高層ビルの8割に採用されている国内トップシェアクラスの階段メーカー/自社の基盤システムにかかわることができます/将来性◎/中途採用者も活躍中】
■業務内容：
自社の業務に寄り添いながらスクラッチ開発された社内システムの機能改善や運用に携わって頂きます。社内利用者の要望を取り入れながら開発を進めますので、システム開発の上流工程に携わって頂く業務になります。会社の業務変化に応じて必要とされるシステム改修要件の取りまとめと、委託先である開発会社へ改修依頼及び成果物の動作確認をして頂くことが主な業務となります。（委託先への出向はありません）
・モノづくり企業での安定したポジションで、SE業務に全力で取り組むことができる環境です。
■採用背景：社内基幹システム「受発注原価管理」の機能改善、保守を増強するための採用となります。将来的な世代交代や、システム責任者候補となって頂ける人材育成も視野に入れています。
■配属先：情報システム部門　１０名（60代１名、50代2名、40代2名、30代3名、20代後半2名）大半がキャリア採用の為、キャリア採用者でもなじみやすい社内風土です。
・2024年5月より本社を笹塚に移転しました。駅から０分の快適なオフィスでお仕事ができます。
■魅力：
・人事評価制度を導入しており、半期（6ヵ月）毎に目標を設定して評価者へ申告、期末に目標の達成度合いを自己評価と共に評価者と面談を実施し、昇給・昇格・賞与に反映しています。

■企業情報：
【国内シェアトップクラス　国内高層ビルの階段の約90％がYOKOMORIの階段です】一般的な知名度としては高くありませんが、建築業界では名前を知らない人がいないニッチな業界のトップメーカーです。
「階段」という存在は法的にも定められている建物にとって必須なアイテムです。もちろんエレベーターやエスカレーターは便利ですが、有事に安全に避難することができる、人の命を守る、そんな役割も私たちは担っています。強みは、50を超える特許を取得した技術力と、大規模な設備投資をしている工場の生産力です。業界内でも先駆けてF/A化を進めており、必要な精度、安全性の高さで高い実績を残しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・システムの設計、開発経験がある方
・リレーショナルデータベースの基礎知識があり、SQLでのデータ抽出ができる

■歓迎条件：
・受発注システムや、原価管理システムなどの設計、開発経験
　※開発経験が3年以上の方
・プログラムミング（言語不問）ができる
・データベースの知識がある

＜勤務地詳細＞
メルクマール京王笹塚
住所：東京都渋谷区笹塚1-47-1 メルクマール京王笹塚
勤務地最寄駅：京王新線／笹塚駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋外喫煙場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：10時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費全額支給
家族手当：※配偶者10,000円、子10,000円
住宅手当：※会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度

＜その他補足＞
・業務手当
・資格手当
・確定拠出年金制度
・退職金制度（確定拠出年金・前払い退職金併用）
・財形貯蓄制度
・休業所得補償保険（GLTD）
・福利厚生施設／自社保養所（伊豆高原など）
・ラフォーレ倶楽部会員
・東急ハーヴェストクラブ会員

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休日休暇：
完全週休2日制（土日祝）、振替休、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、産後休暇、介護休暇
※平均取得有休日数：11日