株式会社ブロードリーフ

【京都/IT未経験歓迎】ICT提案営業/既存メイン／残業月20H程/年休121日

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【市場規模10兆円・製品導入率80％のシェア率トップクラスシェア／自動車整備工場・自動車部品商など自動車アフターマーケット業界向けに事業展開する東証プライム上場企業】【変更の範囲：無】

営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。
自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。

■詳細
（1）営業スタイル
・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。
∟既存顧客：システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。
∟新規顧客：圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。
※展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築～提案などもございます。
・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。※入社後の研修などで身につけていただけます。
（2）クライアント
自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。
主に経営層への営業がメインとなります。
・整備工場
・鈑金工場
・車両販売業
・自動車部品商
・リサイクル業、中古車販売業者など
（3）製品一例
・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』
・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』
・業務効率のための支援サービス
・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど

■育成体制について
（1）OJT制度：現場配属後いろいろな先輩社員とともに知識や営業手法をインプットしていただきます。
（2）トレーナー制度：1名トレーナーもついて困ったときに相談することもできます。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※業界未経験歓迎
・営業経験（法人／個人不問）
・自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件
・顧客課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方(物売りではなく顧客のかかえる問題を解決の経験)
・ITスキルをお持ちの方(パワーポイントやエクセルを使用して提案書の作成が出来る)
・自動車業界での業務経験がある方(ディーラー経験や整備工場での業務経験)

＜勤務地詳細＞
京滋営業所
住所：京都府京都市伏見区竹田向代町51-5 京都自動車会館5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
将来的にステップアップのための異動や転勤が発生します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【変更の範囲：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■階層別研修
■職種別研修
■アイディア提案制度
■資格取得奨励制度
■eラーニング

＜その他補足＞
■諸手当（扶養手当、通勤手当、企画開発手当、営業手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当など）
■育児・介護・傷病支援関連
■慶弔見舞金関連
■リクレーション関連
■財産形成関連
■社員持株会（奨励金10％）
■株式報酬制度（J-ESOP）
■資格取得奨励制度、アイディア提案制度
■出張整体サービス（1,000円／20分）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日祝、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇、その他会社が指定する日