株式会社バローズ
【営業企画事務】スマホゲーム運営会社/年間休日120日/平均残業10時間未満
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社開発モバイルアプリの配信事業と企業向け販促ソリューション事業を展開する弊社の営業企画/管理・事業管理を担って頂きます。
■担当業務詳細：
経営陣と非常に近く、ビジネス感覚や事業運営をリアルに体感することが出来ます。
【業務内容】
・売上管理…営業部と連携して事業の収益化を目指します。
・広告費や販管費の管理
・事業部単位のPL作成
・営業資料の作成
・契約書のリーガルチェック/締結後の処理：企業法務の役割です。
（新しい取引先との契約などの際に文書の確認を行っていただきます）
・請求書発行/支払い管理：取引先への月次の請求書発行や弊社からの支払業務などの事務処理
【以下のような方にお薦めです】
・経営、事業企画の仕事を目指したい方
・営業の経験を活かして企画業務にチャレンジしたい方
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
Excelを用いた業務経験
勤務地
本社
住所：東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー20F
勤務地最寄駅：JR線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,700円～304,400円
固定残業手当/月：50,300円～66,600円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
280,000円～371,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年4回／賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項無し
＜その他補足＞
・慶弔金制度
・健康保険組合の保養施設有
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・永年勤続手当
・従業員紹介制度
・生活応援支援金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇
・育児休暇・介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要
・モバイルコンテンツ配信事業
お客様に楽しさを！をコンセプトに、モバイルエンターテインメントに特化したコンテンツの企画、開発、運営、配信事業を行っております。
当社が運営するサイトはKDDI・ドコモ・ソフトバンクの大手3キャリア対応の公式サイトとして着実に実績を築き上げ、ゲームやツール類など様々なジャンルで提供しています。
また新たな第5世代移動通信システム「5G」にも対応し、「観る」から「感じる」コンテンツやアプリをお客様にお届けしてます。- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田3-20-14 高輪パークタワー11F- 設立
- 1994年7月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
