ルネサス エレクトロニクス株式会社

【高崎】SiCパワー製品のプロジェクトマネージャー～フルフレックス／リモート可～＃54909

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～東証プライム上場の半導体メーカー／年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生～

■業務概要：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・SiCおよびIGBTの新製品開発をコンセプトから生産までリードし、予定通りのリリースと技術仕様の保証業務
・製品開発計画の実行を監督し、プロジェクトの進捗、リソース配分、リスク管理の監視
・技術マーケティングおよびアプリケーションチームと密接に協力し、製品開発の優先順位の管理
・生産歩留まりと品質向上、製品ライフサイクル（PCNプロセス）を担当するサステイニングPEチームの牽引
・経験豊富な製品エンジニアのチームを管理し、技術指導を行い、ベストプラクティスを導入し、製品開発のあらゆる側面において継続的な改善の推進
・製品予算を管理し、プロジェクトがコストとスケジュールの制約内での納品管理
・部門横断的な会議で製品ラインのニーズを代表し、技術開発、製造、テスト、品質、信頼性を含むさまざまな部門連携

■採用背景：
次世代SiCおよびIGBT製品の開発をリードする、意欲と経験豊かなプロダクトエンジニアリングマネージャーを募集しています。優秀なエンジニアチームを指導し、製品開発を推進し、目標仕様を満たし、顧客の期待を上回るオンタイムで高品質な納品を保証する責任を担っていただきます。

■働き方：
・年間休日は125日ありコアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。

■当社について：
・「人々の暮らしを楽（ラク）にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。
・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工学、物理学、材料科学または関連分野の学士号
・パワー半導体製品の製品開発経験10年以上
・マネジメント経験/それに付随する経験
・半導体製造プロセスおよび品質管理手順に関する確かな理解
・英語力（英語でコミュニケーションできることが優先）


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
高崎事業所
住所：群馬県高崎市西横手町111
勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：住宅手当／賃貸住宅手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年60.5歳／再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育（新入社員研修、管理者研修等）
■職能別研修（技術教育、営業教育、技能教育）
■ビジネススキル教育、共通教育、自己啓発支援 等

＜その他補足＞
■退職金・年金制度
■家賃補助制度
■財形貯蓄制度・従業員持株会
■妊娠通院休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・子の看護休暇・介護休暇
■育児休職・介護休職
■在宅勤務制度・短時間勤務制度・フレックスタイム制度
■健康推進・健康診断
■制度保険（生命保険・傷害保険等）
■その他各種扶助制度（特別見舞金・傷病見舞金・遺児育英資金・介護支援等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇