カグラベーパーテック株式会社 【兵庫・西宮】品質管理（検査）＜リーダー候補＞ガスインフラを支える国内トップメーカー／夜勤・転勤なし

【兵庫・西宮】品質管理（検査）＜リーダー候補＞ガスインフラを支える国内トップメーカー／夜勤・転勤なし

～ポテンシャル歓迎／試験や評価の経験を生かして品質管理へ挑戦／福利厚生◎／商業施設や工場などで使われるガスを供給する装置の国内トップメーカーです～

■業務内容：
自社製品（LPG用蒸発器及び関連機器）およびサプライヤーからの購入品、加工品に関わる品質検査をお任せします。
・自社製品の中間検査、出荷前検査
・各種金属部品の寸法検査および外観検査
・購入部品の外観検査および性能検査
・メンバーのマネジメント、統括、検査工程の見直し
【具体的には】
社内で製造した製品の品質が問題ないかを工程全般で確認していきます。また検査業務として、機器製作に必要な各種部品の受け入れ検査、外観・寸法検査、性能検査をします。

現在、検査マニュアルの整備・改善を行っておりますので、参画いただいたり、生産工程の改善にもチャレンジいただけるなど、ステップアップいただける環境です。
※変更の範囲：同社の定める業務

■組織構成：
品質保証グループはマネージャー50代前半、課長50代前半、主任4台前半、担当20代後半2名、事務員女性30代後半、マイスター60歳の計7名が所属しています。
弊社工場内での仕事になりますので、他の部署（製造、資材、開発）とも近く、自社製品知識や他部署の役割などいろんなことが学べます。
同社は中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。

■働き方
基本土日祝休み、年間休日１２０日以上、残業２０h未満と働き方が整っております
定着率も高く、転勤も無い為、長期の就業が可能です。
また、手当面も充実しており、賞与も安定しております

■同社の安定性／将来性：
（1）生活になくてはならない製品(ベーパーライザー)
LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン/ショッピングモール/学校/工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。
（2）安定した経営基盤
設立から60年以上の歴史をもち、これまでに多くの「業界初」を作ってきました。さまざまなニーズに応えられる製品の豊富さを武器に国内トップシェアを誇ります。LPガスはクリーンエネルギーとして注目されており、国内の半数以上の世帯で使われています。今後も安定した需要が見込めており、国内だけではなく海外展開もより進めていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・品質保証のご経験
・品質管理のご経験
・試験、評価のご経験が有られる方

＜勤務地詳細＞
有馬工場
住所：兵庫県西宮市山口町名来1235
勤務地最寄駅：神戸電鉄線／二郎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
転勤は想定しておりません

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も採用条件と同条件です。

＜予定年収＞
480万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（想定残業20時間分含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月／過去実績5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限1ヶ月50,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※扶養範囲にて
住宅手当：規定により5,000～10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加 他
■業務上、必要な資格取得の援助あり

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■慰安旅行
■社内クラブ活動
■社員持ち株会社

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（2月18日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等