掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社グリーンズ

【三重県四日市】新店開業・リニューアル開発/リーダー候補◆世界有数のホテルブランドを展開

正社員
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【三重県四日市】新店開業・リニューアル開発/リーダー候補◆世界有数のホテルブランドを展開

~続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能~

■募集背景:
地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しています。そんな当社にて、ホテルの新店開業・リニューアル開発を推進するリーダー候補を募集します。

■業務内容:
担当する店舗に対し、下記業務をお任せします。経験に合わせて、お任せする業務を決定します。
◇店舗開業プロジェクトの実施・管理
◇新規開業店舗のローカルセールス活動支援
◇新規開業のための店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整
◇既存店への戦略投資計画(ホテルリニューアル及びリブランドを含む)修繕投資のの期計画管理
◇既存店舗の商品改善及び新商品導入企画の実施・管理
◇既存店舗運営コストの削減・管理
◇既存店への戦略投資における店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整 など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務の魅力:
店舗のブランドイメージを体現する部署なので、社内でも人気がある部署です。ダイナミックな仕事ができます。

■社風:
・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。
・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。

■当社の魅力:
・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。
・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ホスピタリティを大切にするホテル及び小売・飲食のチェーンオペレーション企業にて、下記いずれかの経験をされた方
・業態開発/開業準備などをされた経験
・新規事業の立ち上げ、推進された経験
・新規事業の抜擢されて、前進させた経験

■歓迎条件:
・ロジカルな思考力をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県四日市市浜田町5-3
勤務地最寄駅:各線/近鉄四日市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転居先候補は下記の中のうち2拠点となります※選択式
拠点エリア:北海道、仙台、新潟、関東、福島、彦根、四日市、名古屋、金山、心斎橋、博多、熊本、沖縄

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,142円~428,571円

<月給>
357,142円~428,571円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月) 
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限45000円まで支給
住宅手当:有/詳細は福利厚生欄へ
寮社宅:社宅制度(借り上げ)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修制度:有

<その他補足>
■各種保険完備
■確定拠出年金制度
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度、
■社員互助会制度
■社宅制度
・社宅賃料の50%を会社が負担
・社宅賃料の45%~75%相当を転勤サポート手当として支給(条件により異なる)
※勤務可能エリアを2都道府県以上をご選択いただいた場合のみ適用となる制度)
■制服一部貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

休日:年間107日(月8~9日) ※年2回、長期連続休暇7日取得可能です
休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。
・チョイスホテルズ事業
・グリーンズホテルズ事業

所在地

〒510-0067
三重県四日市市浜田町5-3

設立
1957年7月
従業員数
2,105名
上場市場名
その他地方市場
資本金
120百万円
売上高

15,711百万円

経常利益
-8,573百万円
平均年齢
37.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010998589

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