メイラ株式会社

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【名古屋】業界未経験歓迎！医療機器営業／骨折の早期治療に役立つ商材◆研修充実◆残業15h以内／土日休

【名古屋】業界未経験歓迎！医療機器営業／骨折の早期治療に役立つ商材◆研修充実◆残業15h以内／土日休

～業界未経験から挑戦可！社会貢献性◎ニーズの高まる医療分野／研修充実◎開発プロセスから学べる／残業15h以内・土日休み・直帰可～

■仕事内容
自社製品である骨折時に用いる日本人の体格・骨に合わせて開発した整形外科手術用の製品をドクターや契約代理店向けに提案営業を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には
１日の流れ
◇午前：ドクターの空き時間によって、デスクワークなどの前に午前中に病院へ行き、ドクターと話をすることもあります。会社に戻ったらデスクでメールチェック。
◇昼：外来が昼までのドクターが多いので、お昼の時間帯を狙って打合せ。
◇午後：必要に応じてオペの立ち合いなども行います。ドクターとの打合せや、提案のチャンスを狙って病院を回ります。直行直帰も可能です。

※エリアごとに担当が分かれているため移動時間が必要以上にかかることはございません。
※数か月に1回程度の学会参加時には出張が発生しますが、それ以外の出張はございません。

■業界未経験でも安心のフォロー体制
現在20代1名、30代2名、40代3名、50代1名、60代1名が在籍しています。
プロセスを重視した評価制度を採用しており、チームで助け合いながら業務にあたっていただきます。
また工場での研修で開発プロセスを学んだり、あなたに合わせてOJT指導を行います。

■当社の魅力
＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞
当社は航空・宇宙、自動車、医療の各分野において高強度・高品質なボルトや精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。

＜社員の成長とやりがい＞
当社社員はものづくりへの情熱や、大学で学んだ知識を実務に活かして業務いただいております。社員が自らの強みを活かしながら、日々の業務に挑戦し、着実にスキルアップを図れる環境が整っている点も魅力です。

＜優れた職場環境＞
勤務時間管理がしっかりしており、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外と良いコミュニケーションが取れていることが、社員の満足度の高さを物語っています。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていける点も、当社の大きな魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（業界不問）

■歓迎条件：
・顧客の気持ちを察し、空気を読みながら営業出来る方
・新規開拓も熱意を持って前向きに取り組んでいただける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区椿町17-15
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均15時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
370万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～270,000円

＜月給＞
200,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他手当：０～10,000円
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回／昨年度実績5.13か月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：世帯主扶養手当（詳細は福利厚生欄をご参照ください）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格取得支援制度：（要）相談


＜その他補足＞
■世帯主扶養手当：配偶者／15,000円、子ども／5,000円、子ども2人目／3,000円
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■資格手当、精勤手当、その他手当
■資金貸付制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休：土日休み ※祝日は原則勤務
※入社2ヶ月後より有給取得が可能です。
■平均有給取得日数：12.2日
■育児休暇取得率：女性100%／男性20%
■会社全体の離職率：3.6%