株式会社ＬＩＶＥ　ＢＯＡＲＤ

【渋谷／媒体開発担当】デジタルOOH広告／在宅勤務可／OOH広告

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◇屋外広告・交通広告の経験者歓迎／リモートワーク可／大手顧客案件多数◇

当社のマーケットプレイスに連携くださるよう、媒体社へ提案や交渉を行っていただき、ネットワークの拡大を目指していただきます。
連携後も、ご担当いただく媒体社と関係を築いていただき、運用をしていく中での取引条件の改定なども担っていただきます。
今回のポジションは、主に交通系の媒体社を取引企業とし、取り組んでいただきます。
新規メディアとの連携を進めながら、既存のメディアとの関係も深めていく役割です。プロダクトの成長を共に目指し、積極的に取り組んでいただける方を求めています。プラットフォームやシステムに関してはレクチャーをしっかり行いますので、安心してご応募ください。チーム内のミーティングも頻繁に行われ、質問や意見を気軽に伝えられる環境です。

（詳細）
・新規媒体の開拓/連携の提案
∟連携提案
∟インプレッションの計測
∟ビジネス条件の各種調整（フローの調整、取引条件）
∟システム連携
∟社内情報共有

・連携済み媒体の運用/管理
∟連携スケジュール管理、配信状況のモニタリングなど
∟障害対応

・媒体社に向けてのSSP利用促進

■教育体制
・OJTのもと半年で独り立ちができるよう、サポートしていただきます。
業務を部門分けしていないため、包括的に業務を学べる環境になります。
リモート勤務時においても、オンラインで電話をしながら教えて頂ける環境です。

■仕事の魅力
・「日本初」のインプレッション型のデジタルOOHという領域に携わり、新しい市場の定義を自分たちが作っていける
・お客様と一緒にLIVE BOARDを利用した「0→1」の企画立案等ができる

■環境：
・平均年齢：36歳(全社)
・チーム：5名
・全社平均残業時間：25H
当社はドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2023年12月には博報堂ＤＹメディアパートナーズも参画しました。社内は様々なバックボーンを持ったプロパー社員や出向社員等、多様性が高い環境になってます。そのため社内では入社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
下記いずれかのご経験
・ 交通広告、および媒体に関する知見、
・媒体社での就業経験


■歓迎条件
・OOHにに関する知見

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
5:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイムは5:00-22:00までの間です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月まで実費支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり
外部研修制度あり

＜その他補足＞
健康診断（通常の検診に加え、オプションも一部会社負担で受診可）
Perk（福利厚生サービス加入あり、映画割引等）
リモートワーク物品支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日