Forbo Flooring B.V. 【東京】財務管理マネジャー～英語力活かせる/年休120日[土日祝]～

【東京】財務管理マネジャー～英語力活かせる/年休120日[土日祝]～

【国内ニッチトップの床材メーカー／数々の著名な施設に導入されています】
■業務概要：
今回ご入社いただく方には日本支社の持続的成長のため、財務マネジャーとして検証と報告(レポートラインは香港。英語でのやり取りとなります。)を担当いただきます。
※将来的には一部、人事・総務業務のサポートをいただく可能性もあります。
【変更の範囲：同社業務内】

■具体的な業務：
〇財務：
・国内、海外送金のネットバンキング
・会社の財務システムの更新と期末残高とキャッシュフロー予測…監査と内部統制
・必要な添付文書を準備し、外部監査と内部監査についての本社サポート…事業および財務管理
・財務分析（売上、価格設定、OPEX、マージン）とゼネラルマネージャーへの報告。※ビジネス上の意思決定をサポートし、業績を向上させることがミッションです
・販売活動のKPIの更新とモニタリング
・年間計画に従って確実にコスト管理
・ビジネスおよび財務業務におけるコンプライアンスの確保
・予算、短期売上予測、プロジェクトパイプライン、事業活動を予測するための分析、財務状況の分析、継続的な改善
・評価を行い、バックオフィスプロセスの最適化とレポートの継続的な改善

■入社後の教育体制：
Asia Pacificの担当者が日本に2週間ほど滞在し、同社業務について学んでいただきます。その後も、いつでも周りに相談できる環境であるため、安心して業務を進めることができます。

■将来的にサポートいただく可能性のある業務(同じフロアにいるため、以下業務のサポートをお任せする可能性があります)
〇税務と会計：
・取引の検証と予約を含む買掛金と売掛金の管理…日本の会計規則に準拠したタイムリーかつ正確な方法
・法人税と付加価値税の計算に関して、外部コンサルタントおよび社内本部と調整
〇人事：
・採用プロセス管理
・オンボードおよび終了プロセス管理
・人事慣行、方針、システムが法律および企業基準に準拠していることの確認
・グローバル人事制度の管理
・社外の人事コンサルタント
・部門および企業の人事部への人事レポートとデータの準備
〇総務：
・契約書と重要な文書維持
・顧客ベース（CRM）維持
・ゼネラルマネージャーによって割り当てられたその他の臨時タスク実行

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・財務や会計、税務に関する知識や実務経験
・SAP、弥生ソフトウェアの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎5-10-10 大崎CNビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲：同社事業所内

＜転勤＞
無
転勤は基本的に想定していません

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■休日出勤も稀に発生しますが、代休の取得が可能です。

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
840万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,700,000円

＜月額＞
558,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇