更新日 : 2024/9/2(月)

掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)

株式会社WIND-SMILE 【東京】発電所の電気エンジニア◆年休125日/残業20h程度/育休制度・バースデー休暇など有◎

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  • 正社員
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仕事内容

【東京】発電所の電気エンジニア◆年休125日/残業20h程度/育休制度・バースデー休暇など有◎

【有給消化率70%以上/結婚・出産祝い金等の支給も有り/住宅手当・家族手当あり/賞与年2回/昇給年1~4回/発電所建設で社会貢献性◎】

■仕事内容
電気エンジニアとして、建設中の発電所での電気工事や、既存の発電所での電気設備の点検等をご担当いただきます。当社では、従来の太陽光発電所の建設以外にスタートアップ事業として蓄電所事業にも取り組んでいます。蓄電ビジネスについては、2025年より5案件が工事着工予定となっており、並行して新規案件開発も進めています。【変更の範囲:会社の定める業務】

<具体的な業務>
◎建設中の発電所にかかる電気工事業務
◎既存発電所にかかる各種電気設備の点検業務
◎既存発電所にかかるトラブル対応業務
◎報告書作成業務 など

■組織構成
配属予定の設計調達部は、本部長44歳、部長39歳をはじめ現在10名が在籍しており、平均年齢は33.9歳。若いメンバーが活躍しています!

■魅力
・年休125日(土日祝)/残業も月20h程度でワークライフバランス○
・女性社員はもちろん、男性社員の育休取得実績もございます。
昨年度の男性社員育休取得者は対象者4名のうち2名。今年も既に1名が取得予定です。
・福利厚生◎
家族手当、結婚祝い金、出産祝い金、テレワーク制度あり、バースデー休暇、資格取得一時金等
・有給消化率:全社で68%/配属予定部署では71.8%!

■モデル年収
例)25歳で入社の場合
1年目:400万円(主任)
3年目:500万円(係長)
5年目:600万円(係長)

■当社について
立地開発から電力会社との交渉・手続き、発電所の建設施工、稼働後のメンテナンスに至るまで、全て自社で行っており、自前主義の徹底が当社の強みです。技術ノウハウや知恵・工夫が社内に蓄積され、各地の環境に最もマッチした、発電効率の良い再生可能エネルギーの発電システムの建設が可能となっています。発電所の建設数も発電容量も堅調に拡大中で、業績も好調です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・第二種電気工事士
・電気工事経験がある方(3年以上/業界は問いません)
・普通通動動免許(AT限定可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区白河3-2-8 WIND-SMILE本社ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/清澄白河駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
・残業時間:月20h程度 ※昨年度実績

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~381,000円
固定残業手当/月:68,000円~119,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
286,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。
■賞与:年2回(昨年度実績:2ヶ月分)※評価により変動あり
■昇給:年1-4回
■諸手当
役付手当:役職に応じて支給
例)主任:5,000円、係長:10,000円、課長補佐:20,000円 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:扶養人数に応じて支給 ※諸条件あり
住宅手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
70歳
再雇用・雇用延長制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT制度

<その他補足>
◎資格取得一時金:入社後に所定資格を取得した場合、一時金を支給します。
例)電気主任技術者:100,000円~200,000円/電気工事士:20,000円~40,000円
◎結婚祝い金
◎出産祝い金
◎テレワーク制度あり
◎通勤交通費支給
◎カフェスペース・フリードリンクあり
◎バースデー休暇(誕生日月とその前後1か月内で3日取得可能)
◎ユニフォーム貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、バースデー休暇、育休等
・有給休暇:10日付与
4~9月入社 :10月1日/10~3月入社:4月1日  
・有給消化率:全社68%/配属先71.8%(昨年度実績)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・再生可能エネルギー発電システムの設計、各種申請、施工、保守管理、販売並びにコンサルタント業務
・再生可能エネルギー発電向け燃料の生産、販売及び輸出入
・再生可能エネルギー発電システムによる売電事業
所在地
〒135-0021
東京都江東区白河3-2-8 WIND-SMILE本社ビル
設立
2007年11月
従業員数
126名
上場市場名
非上場
資本金
116百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.wind-smile.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010998974

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