テクノブリッジNKE株式会社
【徳島/リモート可】橋梁保全の設計(リーダー候補)※残業20h以内/フレックス/年休135日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★橋梁に関するご経験をお持ちの方大歓迎!/年間休日135日/土日祝休み/リモート併用可/フレックス制/社長が働き方改革を主導!/「橋梁設計のプロ集団」公共インフラ事業で安定定★
■橋梁保全設計チームのリーダークラスの募集となります。
※経験・スキルは充分考慮します。
<業務内容>
・道路橋や歩道橋およびペデストリアンデッキ他、様々な橋梁の保全設計。追加設計。新設以上に多様な橋梁の多様な案件に関われ、技術者としてやりがいのある環境です。
今までののご経験やご志向に応じ、協議の上、担当業務を決定いたします。
また、ご希望があれば、先んじて積極展開しているBIM/CIM部門への挑戦なども可能です。
・建設コンサルタント様からプロジェクトの上流から丸ごと任せてもらえることも多く、単に下請けの設計業務ではなく、パートナー会社含めたプロジェクトのリード、時に元請のアポイントへの同席等もあり、また設計に関しては自分でしっかりととを動かせる環境です。
設計をしっかりやりたいと建設コンサルタントから転職されてくる方もいらっしゃいます。
(変更の範囲:なし)
■働き方
・務地は東京本社、福岡支店ですが、リモートワークのみの業務対応が可能ですので全国からのご応募が可能です。実際に入社時から大阪阪や山梨、鹿児島で在宅で活躍している社員がいます。
その他:フレックスタイム制導入、毎週(水)ノー残業デーなど
■組織構成
橋梁保全設計チームは約10名。年齢は20代から60代で、女性も活躍中です。
■同社の魅力:
橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化、増加しています。当社は橋梁に関わる、上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス(総合的設計支援)」が行える日本でも稀有な会社であり、公的機関から橋梁の建設全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、橋梁メーカー様や最近では大手ゼネコン様等、数多くのクライアント様から引き合いでの受注が相次ぎ、業容を拡大中です。増加する受注への対応、若手技術者の指導などのため、現在積極的な増員採用を行っております。
・国内有数の橋梁設計会社として、橋梁に特化した点検・調査に携われます。また多種多様な橋梁調査に携われる点が最大の魅力です
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・橋梁の保全設計、追加設計経験者
※橋梁のサイズ、用途は不問
■歓迎要件
・橋梁設計会社、橋梁関連メーカー、建設コンサルタント会社、ゼネコン(設計部で経験)のご経験
・鋼上部工設計、RC下部工設計のご経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/都営新宿線/淡路町、小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル7階D1室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
フルリモート勤務
住所:フルリモート勤務
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
※リモートワークのみの業務対応が可能ですので全国からの勤務が可能です。
<転勤>
無
就業場所の変更の範囲:なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制(上記時間は標準労働時間帯)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
12分割
<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円
<月額>
416,666円~500,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを十分に考慮し決定します。
■給与改定:年2回
■決算賞与:年1回(10月※業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月30,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■技術資格手当
■在宅勤務手当
■ノー残業デー(水曜日) 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数135日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)橋梁事業部
(2)構造デザイン事業部
(3)保全事業部
(4)施工計画事業部
(5)グローバルソサエティソリューション事業部- 所在地
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-1-7 NCO神田淡路町ビル- 設立
- 1980年5月
- 従業員数
- 50名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,987百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【北海道/リモート可】橋梁保全の設計(リーダー候補)※残業20h以内/フレックス/年休135日
NEW【青森/リモート可】橋梁保全の設計(リーダー候補)※残業20h以内/フレックス/年休135日
NEW【業務未経験歓迎】橋梁点検担当(メンバークラス)※リモート併用/フレックス制/年休135日/土日祝休
【業務未経験歓迎】橋梁点検担当(メンバークラス)※リモート併用/フレックス制/年休135日/土日祝休
【橋梁調査・補修(リーダークラス)】※リモート併用/年休135日/土日祝休
【岐阜/業界未経験OK】新規事業企画・営業※リモート併用/フレックス制/年休135日/土日祝休
【東京/リモート可】橋梁保全の設計(リーダー候補)※残業20h以内/フレックス/年休135日
【福岡/リモート可】橋梁保全の設計(リーダー候補)※残業20h以内/フレックス/年休135日
【東京/小川町駅】経理チーム責任者※年間休135日/転勤無・リモートワーク推進/オンライン面接可
【日本全国で自宅から勤務可】橋梁保全の設計(リーダー候補)※リモート推進/フレックス/年休135日
【日本全国で自宅から勤務可】新設橋梁の設計(リーダー候補)※リモート推進/フレックス/年休135日
【橋梁調査・補修(リーダークラス)】※リモート併用/年休135日/土日祝休
【愛媛/リモート可】橋梁保全の設計(リーダー候補)※残業20h以内/フレックス/年休135日
【業務未経験歓迎】橋梁点検担当(メンバークラス)※リモート併用/フレックス制/年休135日/土日祝休
【岐阜】新規事業企画・営業※リモート併用/フレックス制/年休135日/土日祝休