株式会社アミ―クス 【新宿】個人オーナー開発営業◆テレアポなし/リモート可/残業20h/全国1000店舗の実績

【新宿】個人オーナー開発営業◆テレアポなし/リモート可/残業20h/全国1000店舗の実績

【お客様との商談に注力可／残業20h程度／大手企業との取引多数！／リペア業界トップクラスのFC加盟店約1000店舗！】

■お仕事の内容：
自動車（ホイールやボディ、内装）や住宅（フローリングやサッシ）を中心とした様々なモノのキズ・劣化の補修ブランド『トータルリペア』をフランチャイズ展開する当社にて、FC加盟オーナー開発営業をお任せします。
商談のアポイント獲得は別部署が担当していますので、テレアポなしでお客様との信頼関係構築に専念いただけます！

■業務の詳細：
「独立起業を検討されているへのオンライン面談～FC加盟契約獲得」
※加盟検討者様は主に個人のため、人生をかけた決断に携わることになります。ライフプランやご希望に寄り添いご提案します。
※今年募集本格化した新サービスの実績づくりをともに担っていただくことを期待します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■ワークライフバランス
・残業月20h程度
・フレックスタイム／リモート可（現在、オンライン面談メインのため週4日程度）※業務に応じて変動可能性あり
・厚生労働省認定の「ストレスフリーカンパニー」として表彰（2023、2024）

※その他
・全社員に占める20.30代比率：50%以上
・産休・育休後の復職率：100%！
　
■募集の背景
『トータルリペア 』 の新サービス＜自動車外装リペア（軽板金）＞は、主に中古車市場向けの出張型キズ補修サービスです。中古車の販売台数は増えている一方、補修業者は足りていません。この点に着目し、未経験から始められる軽板金ビジネスパッケージを開発、今年から FC 加盟店募集を本格化しました。
そこで、組織強化のためこの度増員募集します。
業界トップクラス約1000 店舗をさらに拡大し、業界にとっても加盟店様にとってもwin win となる未来の創出に向け、提案力と説得力を活かし、加盟店開発に貢献いただくことを期待します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業または販売接客経験をお持ちの方
～人柄・意欲重視の採用です。顧客志向で行動力のある方歓迎！～
※入社後OJTで知識を習得いただけますので、業界未経験からの挑戦も歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル30F
勤務地最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
出社時の基本勤務地は新宿ですが、業務に応じて埼玉の支社に出勤いただく日もございます。

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～14:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～240,000円
その他固定手当/月：41,200円～128,700円
固定残業手当/月：78,800円～131,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
■賞与実績:年2回　
■昇給：年1回

<モデル年収例>
20代後半　年収590万円
30代前半　年収672万円
30代後半　年収1,100万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■給与改定年1回（3月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給
■時間外手当（超過分）
■産休育休制度
（2人目の産休育休から復帰された社員が複数在籍しています！）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社時特別休暇（３日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇等
※基本的にはシフト制となり、月の土日・祝日数と同数の休日を取得いただけます。
　土日祝の休日取得も相談可！