日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社

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ヘルスケアアフェアーズプランニングマネージャー　※グループマネージャー

ヘルスケアアフェアーズプランニングマネージャー　※グループマネージャー

医療政策本部ヘルスケアアフェアーズ戦略部にて、ヘルスケアアフェアーズプランニングのグループマネジャーをお任せします。製薬業界をとりまく環境分析を行い、医療政策を進めていくと共に、チーム運営を行っていただきます。
■仕事の基本的な目的：
各疾患領域（TA/Therapeutic Area)、Medical、CAなどの社内ビジネス機能との連絡役として行動し、幅広い医薬政策本部(Market Access, External Affairs, HEOR, Pricing, Distribution Management, Patient Engagement, Regional Access)イニシアチブを調整および統合します。
全社的およびTA／資産／対象疾患固有の視点を理解した上で、ヘルスケア・アフェアーズ・プランを他の部門横断的なプラン（IBP、ICP、LRなど）と有機的に組み合わせて同期させ、医薬政策本部の活動が会社と整合するようにします。戦略と各疾患領域の資産戦略は、同時に外部環境とその変化を正しく理解し、早期に自社戦略、各疾患領域の資産戦略、医薬政策本部戦略など、さまざまなレベルの戦略に反映させます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■規制および／または組織上の要件：
関連する制度、ルール、法律、技術評価方法(国・地方予算編成プロセス、国民健康保険制度、国民健康保険制度、国民健康保険制度、診療報酬制度、費用対効果分析、医療経済・アウトカム研究、コンプライアンス規程等)の理解
■ジョブの複雑さ：
・日本の医薬品事業環境と医療・医療政策の展望に関する幅広い理解
・複雑な国／地域の医療／医療政策とその形成プロセス、利害関係者を編集および視覚化し、企業のリスクと機会を特定します。
・ベーリンガーインゲルハイムブランド／資産の製品／疾患プロファイルと特性の理解は、外部環境の分析とHCA計画のために必要です。
・医薬政策本部内だけでなく、医薬政策本部を超えて、オープンマインドで深い理解を持つクロスファンクショナルな同僚を導く必要があります。
・TAだけでなく、人用医薬品の目標を考慮しながら、ブランド上の医薬政策本部イニシアチブの組織の優先順位を調整します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・製薬業界での5年以上の経験（コンサルティング業界・シンクタンク業界・行政にて医療分野経験可能）
・日本における医薬品事業の環境分析と、医療政策の展望を幅広く理解している方
・部門横断的な同僚のマトリックスチームを率いる経験
・ビジネス英語

■歓迎資格・要件：
・大学院の学位(MBA、MPH)

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
英語：ビジネスレベル（読み書き会話）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark_Tower_17F
勤務地最寄駅：山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:20
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
980万円～1,550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：666,000円～958,000円

＜月給＞
666,000円～958,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
前職の実績・年収を考慮し決定します。
・昇給1回／年
・別途業績賞与1回／年（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
住宅手当：社内規定により、対象者に借上社宅適用あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、選抜型研修、通信教育、語学研修、部門別研修等

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部
■企業年金基金制度（確定拠出年金（給与財源型/DC）と確定給付企業年金（リスク分担型/RSDB））
■財形貯蓄
■住宅取得補助手当制度（規定に準ずる）
■医療費補助等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、創立記念日、セレクト休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業およびエフ休暇等