掲載予定期間:2024/9/2(月)~2024/11/24(日)更新日:2024/9/2(月)

株式会社JALインフォテック

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システム開発のプロジェクトマネージャ(PM)/実務経験者歓迎◆在宅可◆JALグループ

正社員
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仕事内容

システム開発のプロジェクトマネージャ(PM)/実務経験者歓迎◆在宅可◆JALグループ

■□JALグループのIT中核会社/働き方◎/リモートワーク可/健康経営優良法人2023(大規模法人部門)/年休123日/一般外販全てのシステム開発プロジェクト□■

■業務内容:
システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーをご担当いただきます。担当する業務領域は運航に関する重要システム、航空機整備システム、旅客に関する広範なシステム、航空貨物システム、一般管理全般のシステム、官公庁向けシステム、一般企業向け業務システム等です。

■開発環境:
・OS:Windows、Linux、など
・DB:SQLServer, PostgreSQL, Amazon Aurora など
・開発言語:Java, Pythonなど

■職務内容( 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」)
業務概要:
お客さまの課題、要件に合わせて選定される最適な開発プラットフォームおよび開発手法にて、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当する。
・ モード1(W/F)開発PMおよびモード2開発(アジャイル)SM
業務詳細:
・ 担当する領域は、JAL/JALグループ/一般外販のシステム開発全般
・ JITがお客様に提供する全てのシステム開発でPMを担う
・ 国内または海外の開発パートナーが開発するプロジェクトの統括PMを行う
・ モード1(W/F)のPMだけでなく、モード2(アジャイル)スクラムチームでSMも行う

■ミッション
・ ユーザーの要件を満たした高品質のシステムを早く、安く構築すること
■やりがい
・ 新技術を活用したシステム開発でJALグループのDXに貢献し、その知見を広く一般企業に展開することで社会に貢献できる
・ 大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト(JAL/JALグループ含むを想定)の統括PMが経験できる

■当社の強み:
弊社は、世界64か国、370以上の空港で運航するJALグループのIT中核会社として、安心・安全・快適な航空輸送サービスをITで支えています。

■得られる経験・キャリアパス
・ 大規模でミッションクリティカルな開発プロジェクト経験
・ グローバルパートナーとの開発プロジェクト経験

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジャー実務経験をお持ちの方

■あるといい経験:
・海外オフショア開発のPM経験
・アジャイル開発のSM経験
・ローコード(Salesforceなど)開発のPM経験
・プロジェクト管理資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
人事的な観点から転勤も想定されますが、勤務先等について制約、またはご希望があるかたは、相談に応じます。
就業場所の変更の範囲 :「会社の定める場所」

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヵ月はフレックスタイム制対象外(想定:9:00~17:45での勤務)
※年間有給休暇は試用期間後に取得可能

給与

<予定年収>
650万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):374,500円~502,000円

<月給>
374,500円~502,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はスキルに応じて決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏季・冬季/実績:計4カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:要相談
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
定年退職後の再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・体験搭乗制度
・会社負担によるUdemyや各種有料研修受講によるITスキル研修
・各種JALグループ研修制度あり

<その他補足>
・JALグループ従業員持株会制度
・各種保険 :健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費支給(当社規定による)
・財形貯蓄
・確定拠出年金制度
・資格取得報奨金、上位レベル資格手当、各種表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給 ・夏季休暇・年末年始・創立記念・リフレッシュ休暇・産前産後・育児・介護

会社概要

事業概要

■企業概要
航空業界の絶対的使命である信頼性と安全性を支えるために、JALインフォテック社では旅客・貨物・整備・運航・旅行に関わるITの提案や、世界規模のネットワークを含むインフラ、システム運用を含むすべてのフィールドに対し、ソリューションの有機的結合で、JALの求めている高度かつミッション・クリティカルなご要望に確実に応えています。IT100%ソリューション、「必要なITはすべてここにあります」を信条に、トータル・ソリューションプロバイダとしてJALの次代の進化に貢献しています。

所在地

〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN

設立
1978年8月
従業員数
927名
上場市場名
非上場
資本金
725百万円
売上高

26,748百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011000173

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