株式会社アスネット
サーバエンジニア（リーダー）◆リモート勤務可/スキルアップ支援・技術手当有※残業10h以下◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜働きやすさ◎／テレワーク・在宅勤務可／福利厚生充実／完全土日祝休／年休122日＞
【仕事内容】
要件定義、基本設計または詳細設計から試験、構築、運用まで案件によって異なります。
●案件例：業務システムのクラウド基盤構築、サーバのクラウド移行、システム基盤運用・保守など
●期間：1、2 ヶ月の案件から 1 年以上携わる案件もあり
●対応人数：3名程度が主流
※案件・業務はスキルや志向に合わせて、割り振ります。
※本社またはテレワーク、お客様先にて勤務
【就業環境】
・月平均残業は10H以下となっており、担当案件にもよりますが、社員の7割以上がリモートと出社のハイブリット勤務をしています。
・家庭との両立ができるよう休暇や短時間勤務などの制度・環境整備に努めています。また、男性も各種制度を利用することができ、育児への参加もサポート。
【案件事例】
下記にて実績をご紹介致します。
＜インフラ構築＞
■Sler
●Web アプリケーションサーバ AWS 環境構築（EC2）
・EC2
・RDS
・ALB
・WAF
・CloudWatch
・AWS Backup
●顧客システム Azure 基盤構築
・Virtua Machine
・vNet
・Azure Backup
・Azure Firewall
・ExpressRoute
●仮想システム環境構築
・Windows Server 2016/2019、VMWare 7、RHEL 8、ストレージ
・バックアップ、AD/DNS、監視、ファイルサーバ
●プライベートクラウド環境構築
・Windows Server 2019/2022、VMware 7、
・バックアップ、ログ管理、ジョブ管理、WSUS
■民間企業
●Web システム AWS 環境構築
・ECS
・RDS
・ALB
・CloudFront
・WAF
・CodeCommit
・SecurityHub
■官公庁
●オンラインストレージシステム構築・保守
・VMWare、Linux、ARCServe、Proself
・セキュリティパッチ適用、OS バージョンアップ、ライセンス更新、ActiveDirectory 統合
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして、プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方
※（1）役割、（2）使用言語を応募書類にご記載ください。
■歓迎条件：
・構築案件において、基本設計、構築作業や試験作業などを主導できる
・後進育成方針の思案、後輩指導ができる
・プロジェクトリーダーとしてチーム内のタスク管理やスケジュール管理ができる
・クライアントやチームと円滑なコミュニケーションが取れる
～採用HP～
https://www.asnet.co.jp/recruit/
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
リモートワークについて：社員の7割以上はリモートと出社のハイブリット勤務をしています。
＜転勤＞
当面なし
プロジェクト内容により将来的に取引先での勤務の可能性がありますが、23区内、多摩地区、川崎、横浜等の転居を伴わないものとなります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記または8：00～19：00の間の8時間■残業：月10h以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
※月給制も相談可能
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円
＜月額＞
416,666円～666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験により決定します。
■年収構成：前職考慮
■賞与：年2回（過去実績・計3ヶ月分）
■その他定額手当：技能手当（3,000～7,500円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円まで）
家族手当：被扶養者1名1万円、以後被扶養者1名につき5千円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。協会けんぽに比べ、健康保険料・介護保険料の負担が少ないです。
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験費用補助
資格手当：2,500円／月(1年～5年) 祝金3,000円～100,000円 ※資格により手当の支給期間、祝金は異なります。
＜その他補足＞
転居サポート、慶弔見舞金、健康診断、提携保養施設
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
祝日 年末年始休暇 特別休暇（結婚、配偶者出産、産前産後、忌引 等）
ボランティア休暇 介護休暇 子の看護休暇 ※年間休日122日、有給取得率84.6％（前年度実績）
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)ソフトウェアディベロップメント
(2)ネットワークソリューション
(3)プロダクトテスティング
(4)ITコンサルティング業務- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル5F- 設立
- 2001年6月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
