更新日 : 2024/8/22(木)

掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)

株式会社東京設計事務所 未経験歓迎【千代田区/在宅可】上下水道施設の電気設計◆年休124/残業20H/シェアトップクラス

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
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仕事内容

未経験歓迎【千代田区/在宅可】上下水道施設の電気設計◆年休124/残業20H/シェアトップクラス

\求人ポイント★/
◎柔軟な働き方!
在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休み/残業20H/年休124・早朝勤務制度など

◎実務未経験も安心!
会社として”育成に注力”しております。
未経験の方も、ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪

◎シェアTOPクラス
社会生活に欠かすことのできない「水」。その水と環境に関する専門コンサルティングを行なっています

■仕事内容:
上下水道施設の電気に関する計画・設計をお任せします
【変更の範囲:会社の定める業務】

■教育体制:
\1人前になるまでは3年程度を想定!/
各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます◎

■キャリアイメージ:
・新卒入社~3年目:基礎知識を習得
・4~7年目:技術士の資格取得、専門知識を身に付ける
・8年目~:機械部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当

■業務の詳細:
(1)計画業務
施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討
(2)設計業務
施設の新設/増設/改築(更新)の図面や仕様書作成/各種計算/積算

■仕事の面白み:
*当社の計画設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴!
*まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献することができます!

■ワークライフバランスへの取り組み:
*近年、企業存続のために重要なキーワードとなっているワークライフバランスへの取り組みとして、ノー残業デーや有給休暇の取得奨励を実施しています。
*介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化され、一定条件のもとで在宅動務が行えるようになりました。社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能です。
*このように働きがいのある企業を常に目指し、環境改善のための投資を行い、当社の役職員の公私の充実と向上を図っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
■必須条件:
・工学部、理工学部、理学部等の高等学校、高専、大卒、大学院卒資格をお持ちの方

◎必要な知識や技術は、徐々に身に付けられるため、実務のご経験は不問です◎
◎電気系以外の専攻の方も歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-7-1
勤務地最寄駅:南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(11:50~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※水曜日ノー残業デー■残業20H

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
470万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):261,400円~326,300円
その他固定手当/月:42,600円~53,700円

<月給>
304,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は月20時問程度の残業代を行った場合の金額であり、残業時間によって変動します。
※年齢や実務経験などにより変動します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与・年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき月額5万円まで支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
70歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種社内研修制度


<その他補足>
■在宅勤務制度(条件付き)
■産前産後休暇、育児休業制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■保養施設(東急ハーヴェストクラブ)
■置き型社食あり
■資格手当:技術士2万円/月、一級建築士2万円/月

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始、創立記念日、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇取得奨励制度、水曜日ノー残業デー

会社概要

事業概要
■事業概要:上水道、下水道の調査、計画、設計、工事監理から水資源開発、水質汚濁解析、環境アセスメント業務まで水に関する幅広い分野のコンサルティング業務及びコンピューターシステムの調査、計画、設計、構築ならびに管理の業務
■当社について:「創業63周年」、「業績14年連続:黒字」、「技術士比率:50%」

「水」は人が生きていく上で欠かせない資源です。
当社は、1959年(昭和34年)の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンバニーとして多くの実績を残してきました。
所在地
〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-7-1
設立
1959年8月
従業員数
273名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
6,315百万円
経常利益
675百万円
平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.tokyoengicon.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011004956

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