株式会社ＪＭ

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【伊豆・東京】イベント企画・運営（マーケティング）※未経験歓迎／地域創生に貢献／住宅手当有／副業OK

【伊豆・東京】イベント企画・運営（マーケティング）※未経験歓迎／地域創生に貢献／住宅手当有／副業OK

～地方創生・PPP／PFI（官民連携）事業への取組を強化中！／賞与支給年2回／賞与実績3.5ヶ月／平均残業20～30h程度／副業OK／時短制度有／服装自由／出産・育児支援制度／福利厚生◎／転勤なし／住宅手当あり～

PPP（官民連携）、イベント企画をご担当頂きます。
■業務詳細：
・施設運営、マネジメント
・イベント企画、会場設営
・マーケティング
・自治体、出店業者との打ち合わせ　等
未経験可/マーケティングを通じて地方や観光業を盛り上げたい方、施設運営やマネジメントに興味がある方大歓迎です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後について：
入社後は1～2年目は静岡県 伊豆エリアにてPPP（官民連携）、川の駅（伊豆の国市、函南町）の運営、イベント企画をご担当頂きます。そこから本社へ異動し、伊豆エリアのスタッフと連携をとりながらイベント企画・運営サポート、各自治体の公園管理・包括施設管理業務の入札における提案書作成を担っていただきます。

■求める人物像：
・弊社の経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方
・新しい取り組みに率先してチャレンジいただける方
・柔軟性が高く、状況に応じて臨機応変に対応できる方

■働く環境について：
年休123日、残業20～30H程です。資格取得支援制度や勤務地手当など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。
https://recruit.matabee.com/environment/

■ITの導入：
現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。

■同社の魅力：
インフロニアHD、前田建設工業（東証プライム上場）の戦略的グループ企業として、主に建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開しています。
現在は、地方創生・PPP／PFI（官民連携）事業への取組を強化しており、各地域の建物施設老朽化等の課題解決を図りながら、市民・自治体・企業と連携して、ハード・ソフト両面で地域プラットフォーム構築を進め、地域の経済活性化に貢献する会社を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土日祝日出勤可能な方（イベント開催が土日祝日となるため）
・マーケティングを通じて地方や観光業を盛り上げたい方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F
勤務地最寄駅：中央線・総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
伊豆半島事務所
住所：静岡県田方郡函南町塚本77-33 ホゥルサム8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
入社後は1～2年目は静岡県 伊豆エリアにて勤務いただき、２年目以降本社で就業いただく想定です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討）
■賞与：年2回（7月・12月／過去実績3.5ヶ月）※決算賞与あり
■役職手当（管理職手当：月30,000～月100,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：同社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（DC）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修 20代～30代研修、管理職研修等の年代、階層に応じた研修有り
■カフェテリア研修（全社員利用可の自由選択型研修）

＜その他補足＞
■研修支援制度
■確定拠出年金制度、従業員持株会制度 役職手当、通勤手当、資格手当
■住宅手当(会社の命で転勤した場合に支給) 制服貸与あり
■資格取得奨励制度あり
■育児休暇、介護休暇あり
■副業可
■時短勤務制度あり
■結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金
■人間ドック補助（上限5万）、インフルエンザワクチン接種補助
■ベネフィット・ワン
■横浜F・マリノス観戦チケット

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社3か月後10日付与、未消化日数分は翌年繰越）、夏期休暇（7月～9月にて平日3日間有給休暇取得推奨）、慶弔休暇