株式会社レアリゼ 【千代田区・在宅可】人材育成研修のコンサル営業◆中間管理層向け※月残業20h以下/年休125日

【千代田区・在宅可】人材育成研修のコンサル営業◆中間管理層向け※月残業20h以下/年休125日

【第二新卒歓迎】【中間管理層向けの研修で企業の成長フェーズにおける組織・人材課題を解決/富士フィルム様、NEC様など大手多数】

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客課題のヒアリング、研修の作成・提案、講師の選出
・研修当日のアシスタント担当、研修後の効果検証、新たな提案
※対象顧客：代表や講師が登壇した社内・社外イベント等に参加した企業

■サービスの特徴
同社の研修は、主に中間管理層をメインに展開しています。M＆Aやホールディングス化など、会社の成長フェーズで組織変革を迫られた時、同社の研修によって上位層の変化を促すことで、組織変革のサポートをしています。
e-learningのように、本人の学びの意欲を活性化するのではなく、よりコミュニケーションや人間力を高めるようなものを重要視する研修を展開しています。

■お客様の声
・(同社は)マインドに対するアプローチが強み（富士フィルム様）
・部下に対して高圧的なマネジメントをしてしまう傾向があったが、今はそれを改めるよう心掛けている。その結果、コミュニケーションが密になり、組織として透明感が増し、個々のマネージャーの取り組み姿勢に自律性が増したように感じる。(NEC様)

■入社後
まずは上長に商談に同席してもらいながら、より良い提案ができるよう成長していきます。２年を目途に独り立ちを目指しますが、企業規模や職種、先方の役職によっては、その後も社長や上長に同席していただけます。

■社風【20代も多数活躍中！】
コミュニケーションを大切にする社風で、個々の仕事に集中しながらも、毎朝の朝礼で今の課題を共有しあう時間があります。自身のモチベーションについてなど、率直に話せる環境です。20代の方も活躍されていて、先輩からのフォローも手厚い社風です。失敗を恐れず、予想外のことを楽しみながら、次のステップに繋げていける方が多いです。社外セミナーに参加したり、本を読んだり、自己研鑽に努める方も多くいらっしゃいます（補助制度もあります）。

■組織構成：営業2課体制（各課マネージャー1名、営業員3名）

■評価制度
半期に１度目標を設定し、上長のとの面談にて振り返ります。数値目標の達成度によって、翌年のボーナスへの反映もあります。※未達成でもペナルティはありません。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒歓迎】【業界未経験歓迎】
■必要条件：
・法人営業経験のある方

■歓迎条件：
・無形商材を扱った経験
・人材コンサルタントの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町1-6-8 平河町貝坂ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
■補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほぼなく、社員のほとんどが定時退社を行っています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし　週２在宅・週３出社（時差通勤可）

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間終了後と待遇等の変更はございません

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
年収の1/13を毎月支給（1/13の半分を夏季・冬季支給）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：346,153円～461,538円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：47,024円～61,904円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
403,177円～533,442円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
表記の年収・月給はあくまで目安であり、経験等を考慮のうえ、決定します。
■上記は20時間分の残業代を含みます。
■昇給：年1回人事考課にて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
選択理論講座を入社後に受講していただきます。（必須）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
■休暇：GW、夏期、年末年始、有給休暇など
■有給休暇：入社半年経過後10日付与