株式会社トヨタエンタプライズ

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【静岡県/湖西】工場施設/設備の管理・クライアント対応◆経験不問！修理作業無／土日休／トヨタ出資企業

【静岡県/湖西】工場施設/設備の管理・クライアント対応◆経験不問！修理作業無／土日休／トヨタ出資企業

＜トヨタ自動車G／未経験歓迎！施設・設備の維持管理業務／チーム体制の仕事・異業種出身の方も多数活躍／土日休み・日勤・残業10h程＞
■業務内容：
当社クライアント先にて、施設や設備の維持管理および、クライアントとの打合せなどをご担当いただきます。

勤務地はクライアント先であるハイブリッド車用のEVバッテリーを手掛けるメーカーの工場（静岡県湖西市）となります。
敷地内には複数の工場・建屋があり、当社が事務サポート／設備点検／緑地管理／営繕工事など様々な依頼を請けています。

▼具体的には…
・工場内の施設および設備が故障した際の現場確認、見積作成、修繕手配、作業立ち合い
・仕入先業者との連携(調整、手配)
・見積書作成、報告資料作成、提案資料の作成
・メンテナンス計画の作成、提案、営業活動
・各種書類作成(作業手順書など)　【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

※実際の故障対応などは、外部の業者が実施。現場確認・その手配・作業立会いなどを行います。
※経験を積んだ後は、段階的にクライアントとの打合せや依頼対応、提案業務などにも携わっていきます。

■入社後の流れ：
（1）工場への出入り方法・ルールなど基礎を習得。並行して安全教育を実施します。
（2）先輩と2人1組で行動し、実際の仕事の進め方や業務におけるポイントなど、一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。

■組織構成：
（1）清掃 （2）設備 （3）オフィスサポートの３グループに分かれており、グループ長2名（50代）、正社員20名弱、パート含めて全体で60名弱が在籍しています。
配属先部署は全員が中途入社で、男女5名が在籍しています。異業種出身のメンバーが多いからこそ、未経験の方の目線に立ち、育成をバックアップしていきます。

■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【未経験歓迎／異業種からの出身のメンバーも多数在籍！】

■必須条件：
・PCの基本操作ができる方
・普通自動車免許

※先輩社員の前職は、高校教師／接客・販売／ホテルフロントスタッフなど、経験問わず様々な方が活躍しています

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
クライアント先（静岡県湖西市岡崎の企業内）
住所：静岡県湖西市新所岡崎２０
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月1～2回程度の休日出勤対応あり(振替休日取得可)■残業月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
320万円～380万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,600円～228,900円

＜月給＞
195,600円～228,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業手当＋賞与を含みます。
■昇給：年1回
■賞与年2回…基準内給与×年間4.5ヵ月 ※月数は2023年実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：会社規定による
住宅手当：条件あり（35歳未満の方が対象）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
延長雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得における補助制度あり

＜その他補足＞
・制服貸与
・退職金制度／退職時積立金制度
・資格取得支援制度あり※入社後に各種資格取得が可能
・財形預金
・トヨタグループ持株会
・直営リゾートホテル利用補助
・社員食堂有
・福利厚生制度利用可
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・転居入社支援金
※安定して長く働いていただくための環境が整っており、労働環境を改善したいとご入社を決める方が多くいらっしゃいます。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■年間休日119日（土曜・日曜）※担当する職場のカレンダー
■その他（※年末年始・GW・夏季に長期連休あり）