掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)更新日:2024/9/15(日)

株式会社BRI

【六本木/マネージャー候補】投資用マンションの販売/高インセンティブ/資産運用コンサルティング

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【六本木/マネージャー候補】投資用マンションの販売/高インセンティブ/資産運用コンサルティング

働き方◎年収1000万円~2000万円以上も可!/高インセンティブ制度あり
/上場を目指す成長企業

■同社について
自社ブランドである都市型ワンルームマンション「ガリシアシリーズ」の投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
投資用マンションのコンサルティング営業及び“家賃収入を得る”という資産運用方法についてアドバイスします。
営業先は上場企業の役員、医師、弁護士といったハイクラス層。
ビジネスの成功者の方へテレアポから接点を持ち、契約獲得を目指すコンサル営業です。

【具体的には】
◆マネジメント業務
◆ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案
◆お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成
◆ご契約にまつわる各種手続き
◆ご契約後のアフターフォロー
◆クロージング…等
昨今の経済環境下においても業績を伸ばしており
営業しやすい環境が整っております。

■配属部署:
組織全体の人数は約30名
現在6チーム構成となっており、1チーム当たり4~5名の組織構成です。

■インセンティブ制度
想定年収1,000万円~2,000万円以上も可
個人歩合・ヘルプ歩合・報奨金など契約本数に応じて手厚くしています

■求められるもの:将来のリーダー・マネージャー職、幹部候補として経験者を募集します。これまでの経験やノウハウ、人脈を活かしつつ、更なる顧客ネットワークの拡大をはかり、自身の営業実績を伸ばしてください。また裁量あるポジションにて組織を牽引していただきます。

■特徴・魅力:
(1)組織の安定性:業界経験豊かなスタッフでマネージメント層を構成しているため、組織体系が整備されており、安定的な経営方針やマネジメントノウハウがあります。
(2)IPOを目指して:まずはメイン事業の確立と拡大を目指し、いずれは海外事業への展開やIPOを目指しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
投資用不動産営業の経験がある方
マネジメント経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 4F
勤務地最寄駅:各線/六本木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:1時間50分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:30
<その他就業時間補足>
残業20時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
最大100日間

給与

<予定年収>
600万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円
その他固定手当/月:157,400円~277,300円
固定残業手当/月:122,600円~182,700円(固定残業時間41時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
510,000円~760,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給 + 歩合給+ 報奨金
※経験・能力を考慮して決定します
◎営業マネージャー:平均年収1500万円
■モデル年収:
28歳/1350万円、月額50万円+歩合750万円
36歳/1750万円、月給70万円+歩合910万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限 50,000円/月
家族手当:子一人に対し月5,000円
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率50%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■インセンティブ制度:成績優秀者へのインセンティブ制度(過去実績:国内旅行、野球観戦チケット、景品プレゼント等)
■特別連続休暇制度
■誕生日ランチ会
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■決起会(1ヶ月に一度チームで食事会)
■新年総会

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

・週休2日制 日曜・隔週土曜休み
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別連続休暇制度(7日間)
・誕生日休暇(1日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
デザイナーズ投資用マンションの開発・販売事業を行っています。主に主要5区をメインに事業を展開しています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル 4F

設立
2007年5月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011005243

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