株式会社ハーマン

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【大阪/此花区】◆キッチンコンロの故障解析・品質業務／キャリアチェンジOK◎緊急呼び出し等ほぼなし

【大阪/此花区】◆キッチンコンロの故障解析・品質業務／キャリアチェンジOK◎緊急呼び出し等ほぼなし

【急な呼び出しやクレーム対応ほぼなし◎/年間休日126日/有給平均取得日数13.5日】

システムキッチン用ガスビルトインコンロ等の品質保証業務をお任せします。
＜具体的には＞
（1）商品の故障・不具合の調査
∟返品されてきた商品や部品について、お客様の申し出や商品情報を整理し、不具合内容が再現するか確認
（2）故障・不具合の原因究明
∟どの部分に問題があったのかを解析
（3）開発・製造工程、購入部品メーカーへのフィードバック
∟故障の発生原因を取りまとめ、各部門と顧客メーカーにフィードバック。再発を防ぎ、品質改善・商品開発へとつなげます。
（4）報告書の作成
∟不具合原因や再発防止の内容を報告書作成
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方
クレーム対応や急な呼び出しなどは基本的に発生しません。
基本的に1名あたり1社をメインに担当し、営業担当と同行しお客様へのご報告や打ち合わせの為、月に０～１回程度出張がございます。

■入社後
業務マニュアルやＯＪＴで先輩社員が丁寧に教えます。経験にもよりますが、3年程度で一通り任せられることを想定しており、将来的には品質保証の知見を活かして新商品開発の打ち合わせから携わる機会もございます。

■組織構成
品質保証部は16名で構成されており、主にシステムキッチン用ビルトインコンロを扱う品質管理１グループ（4名）への配属になります。
30代～60代まで幅広い年代の方が働いています。

■当社の魅力
・ガスコンロを取り扱えるメーカーは国内3社のみ（リンナイ、パロマ、ハーマン）となっております。
・主力事業であるガスコンロ機器などの開発・製造・販売において、業界をけん引し続けてきました。
・デザインと技術が市場で評価され『グッドデザイン賞』や『日本ガス協会技術大賞』などの様々な賞を受賞しております。

■ワークライフバランス抜群
・メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など様々な休暇制度
・有給平均取得日数は13.5日。申請をすればスムーズに取得できる柔軟な対応を心がけております。
・年間休日は126日、再雇用制度や退職金制度もあるため、安定した働き方を長期的に築ける魅力的な環境です。
残業30時間程度であり、水曜日、金曜日はノー残業DAY！働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
普通自動車免許

上記に加え以下いずれか
・品質保証・品質管理のご経験(製品は不問です)
・家電やガス機器などの品質保証、開発、評価試験、不具合解析などの経験をお持ちの方
・メーカー代行店などのサービスエンジニアとして修理を担当されていた方
・コールセンター等でカスタマーサポートや顧客クレーム対応などの経験をお持ちの方
・製造業で工程の品質管理を担当されていた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市此花区春日出南3-2-10
勤務地最寄駅：ＪＲゆめ咲線／安治川口駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））

＜勤務地補足＞
安治川口駅より徒歩：約8分
自転車、オートバイ通勤可

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円～370,000円

＜月給＞
218,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は、部署平均30時間の残業代（固定ではない）と昨年賞与を含んだ金額です。ご経験やスキルに応じて変動します。
■昇給：1,700円～5,000円／月（ベースアップ込みの過去実績）
■賞与：年2回（昨年実績：計3.2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額実費支給。但し、片道２ｋｍ以上の場合。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株制度（ノーリツ株）
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■労働組合あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休二日制、土日祝休、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（入社半年後11日付与）