求人詳細

募集要項

仕事内容	＜ポテンシャル歓迎＞労務担当◇独立系SI・業績安定／土日祝・年休128日／WLB◎ ★ポテンシャル採用／労務業務（給与計算、勤怠管理等）経験者歓迎◎／土日祝・年休128日／残業月平均15時間程度★ ○企業特徴○ 東証プライム上場／社員数4000人の安定企業／独立系SI企業・プライム案件9割／浜松町駅徒歩3分 ○業務内容○【変更の範囲：会社の定める業務】労務管理全般を担当いただきます。またお持ちの労務関連知識を若手社員に伝え、教育していただきます。ご本人の得意領域やご志向性もお伺いしながら役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。どのような役割をお任せするかは、選考を通してご相談させてください。 ○具体的業務内容○ 下記業務を担当するメンバーのマネージメント及び就業規則をはじめとする各種規定の管理や運営を行っていただきます。・社保手続き・入退社管理・勤怠管理・給与計算・安全衛生・就業規則の管理・働き方に関する社内改善提案・推進従業員からの問い合わせ対応など ○ポジションの魅力○ ・ビジネスドメインに直結した業務のため、社内外に対して知識、経験がバリューとなって発揮できる・人事労務全般にわたる知識とスキルを身につけることができる・自社プロダクトを背景に、全社的に人事労務業務に関心が高いため、よりレベルの高い経験を積める・オープンかつフラットなカルチャーのなかで、本質的な業務を行える＼ホスピタリティ溢れる20代女性が活躍中／チームで業務を行っているため、仲間とフォローしあう風土が根付いています。また、「誰かのために」という想いを持ったメンバーが集まっているので、質問やギモンは誰でも快く答えてくれます。わからないことや挑戦したいことがあれば積極的に発信してください！「健康経営優良法人2023」ホワイト500認定企業！＼システナならではの安心環境です／ ◎土日祝休み ◎年間休日128日 ◎月平均15時間程度で定時退社も可能 ◎有給休暇も取りやすい環境（1時間～取得可） ◎産休育休取得＆復帰100% ライフワークバランスもしっかり整えられます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社で労務業務（給与計算、勤怠管理等）を行ってきた経験・社会保険、労働保険に関する知識と経験・システム（給与計算システム、勤怠管理システムなど）を使用して労務業務を行ってきた経験・未経験業務を学習してキャッチアップし、遂行できる力目安1,000名以上の会社で労務業務を行ってきた経験・安全衛生や労務トラブル対応に関する業務を行ってきた経験・各種システムやExcelを用いて業務効率化をしてきた経験・マニュアルの作成、運用の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞無補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円～4,800,000円＜月額＞ 200,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月50,000円まで社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金5,000円～100,000円）＜その他補足＞・社員持株会制度・確定拠出年金401k・財形貯蓄・慶弔見舞金制度・健康診断：年1回・保養所：軽井沢、熱海・社員貸付金・健康相談サービス・長期収入サポート保険・各種部活動・サークル活動・提携割引：スーツ・眼鏡・災害時安否確認システム・インフルエンザ予防接種
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等）、生理休暇、振替休日制度、時間単位年休制度、記念日休暇制度、スライド勤務制度、勤務間インターバル制度

会社概要

事業概要: ■事業概要：
ソリューションデザイン事業／フレームワークデザイン事業／ITサービス事業／ソリューション営業／クラウド事業
■創業背景：
2010年4月1日に株式会社システムプロが、持分法適用会社だったカテナ株式会社を吸収合併して誕生。旧株式会社システムプロのモバイル端末の設計・開発・検証に係る技術・ノウハウとオープン系技術、旧カテナ株式会社の金融分野の業務知識及び基盤系技術を融合した事業展開により新たな領域の開拓を進めており、連結子会社9社及び持分法適用会社3社と共にグループを形成しています。

所在地: 〒105-0022
東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F

設立: 1983年3月

従業員数: 4,440名

上場市場名: プライム市場

資本金: 1,513百万円

売上高: 76,940百万円

経常利益: 9,942百万円

平均年齢: 31.1歳

株式会社システナについて

もっと詳しく知りたい方はこちら

平均年収
勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
業界情報
など...

※表示される内容は企業ごとに異なります。

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
特定企業への志望動機書や自己PRを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.systena.co.jp/

応募依頼する

（エージェントサービス）

「エージェントサービス」とは？完全無料 ※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人詳細

気になる

求人コード 3011006057

この求人に似た求人を探す

職種から探す: 企画・管理 > 人事 > 人事（労務・人事制度）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 浜松町駅 / 竹芝駅 / 大門駅(東京都)
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社システナ
企業情報を詳しく見る
＜ポテンシャル歓迎＞労務担当◇独立系SI・業績安定／土日祝・年休128日／WLB◎

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

給与	＜予定年収＞　300万円～500万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：2,400,000円～4,800,000円　　＜月額＞　200,000円～400,000円（12分割）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・能力を考慮の上決定します。　■昇給：年1回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F　勤務地最寄駅：各線／浜松町駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数128日　　夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等）、生理休暇、振替休日制度、時間単位年休制度、記念日休暇制度、スライド勤務制度、勤務間インターバル制度

株式会社システナ 企業情報を詳しく見る ＜ポテンシャル歓迎＞労務担当◇独立系SI・業績安定／土日祝・年休128日／WLB◎

募集要項

会社概要

応募方法

関連情報

この求人に似た求人を探す

詳しい条件で求人を探す

株式会社システナ
企業情報を詳しく見る
＜ポテンシャル歓迎＞労務担当◇独立系SI・業績安定／土日祝・年休128日／WLB◎