株式会社アイレップ【博報堂DYグループ】 【大阪】アカウントプランナー◇博報堂DYグループ◇大手顧客を中心に数億規模の提案◇デジタル施策に強み

【大阪】アカウントプランナー◇博報堂DYグループ◇大手顧客を中心に数億規模の提案◇デジタル施策に強み

◆◇案件規模数億円！博報堂DYグループで、大手クライアント企業を中心に幅広いフルファネルマーケティングを提案◇◆

【※変更の範囲：全ての業務への配置転換あり（出向先企業の業務を含む）】
■職務内容
プロジェクトマネージャーとして、年間数千万規模のデジタルマーケティング領域のプロモーション戦略の立案、実行を行います。
〇具体的な職務内容：
・新規クライアントの開拓
・既存クライアントのプロジェクト推進
・マーケティング戦略立案（デジタル領域中心）
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・LPの改善ディレクション
・自社内専門機能（メディア、ストラテジスト、CRM、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働によるデジタルマーケティングの全体最適化を推進

■取り扱い媒体：
・Google　Ads・Yahoo!JAPANプロモーション広告・TVCM・X・Facebook/Instagram・各種DSP・新聞、雑誌　他多数

■クライアント企業：
誰もが知る大手クライアント企業を中心に直接支援できます。
旅行/観光/エネルギー/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品　他
※年間広告予算：2,000万円～10億円規模

■身につくスキル：
デジタルマーケティングの最前線で活躍すための以下のスキルが身に付きます。
・数十億単位のマーケティング戦略立案、実行力
・ナショナルクライアントとの折衝能力
・マーケティング、クリエイティブ、ソリューション領域の豊富な知識

■入社後の動き：
新入社員研修、配属後研修、充実した動画研修などの各種研修を用意しております。研修を実施後、現場配属となります。
・中途入社時研修（1週間）
・トレーニング部門による座学とOJT研修（約3ヶ月）
デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。

■やりがい
・大手クライアントに対して数億円規模の提案
・アイレップが25年間培ってきたデジタル広告の知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせての提案

本ポジションは株式会社アイレップ雇用、株式会社Hakuhodo DY ONE出向です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
広告代理店営業経験1年以上

■歓迎経験：
・デジタル広告の運用またはディレクションの経験
・複数のプロダクトをミックスして提案するスタイルの営業のご経験
・大手広告主向けの営業／コンサルティング経験がある方（案件規模：月額1,000万円以上）

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー20階
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／京阪中之島線／肥後橋駅／渡辺橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※変更の範囲：全ての事業所及び会社が認めた場所（出向先企業が指定する事業所を含む）

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める全拠点】（転勤：当面無し）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
480万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,169円～367,669円
固定残業手当/月：65,665円～86,173円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,834円～453,842円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修を用意しております。デジタルマーケティングのご経験者の方にも納得いただけるよう、デジタル×マスの複合的な営業提案、広告運用のノウハウなどを学ぶことができる研修内容となっています。

＜その他補足＞
財形制度、確定拠出年金制度、社員持株会、健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、ストレスチェック、永年勤続表彰、育児休業制度、保養所の割引利用、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度、慶弔金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇、年末年始休暇、特別有給休暇（入社時3日付与）、年次有給休暇（入社時に10日もしくは5日付与）、産前産後休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇、ファミリー休暇、慶弔休暇