株式会社リガク

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【大阪】X線分析装置に関する組立・検査業務／X線装置国内トップクラスメーカー／福利厚生充実

【大阪】X線分析装置に関する組立・検査業務／X線装置国内トップクラスメーカー／福利厚生充実

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界3大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営】

■配属先について：
様々な製品や半導体に使用されている素材を、多角的な方法によりX線で成分分析する装置を生産しています。リガクのX線分析装置は日本国内でダントツのトップシェアを持っており、世界中の半導体メーカーや大学等で使用されています。大阪工場は長い期間、増産状態が続いており、今後も人員不足の見通しです。
【大阪工場の目指す姿】
半導体や他産業分野の成長戦略に沿った分析ソリューションとサービスを断続的に提供し続ける事です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
X線分析装置の組立業務やパソコンによる検査業務を担っていただきます。
◎簡単な構造のユニットから、複合的な組立工程までを担当（特定の機種を集中して製造)
◎調整、ソフトウェアによる性能検査業務を担当
・PCで測定条件を作成し測定試料を用いて検査を行う （合否判定含む）
・PC立上、データインストール（設定含む）
◎出荷準備…出荷書類の作成／確認。出荷に必要チェック確認、 注意表示の貼付け、梱包作業
◎立上作業…工具を用いて、本体とユニット装置間の配線作業、 装置、ユニットの基本パラメータの設定
※出張頻度…国内2～3回／年（海外ほぼなし）
※業務内容の比重は、以下を想定しております。
製造実務：管理業務（書類作成等の間接業務）＝9：1
※製造スタッフの習熟度により、段階的なレベルで対応いただく業務内容です。

■教育体制：
・作業指図書を使用し、組立配線をOJTで指導
・安全衛生教育、X線取扱いの基礎教育、分析装置に必用な基礎知識（社内講習）
・業務習熟度により、段階的にビジネススキル研修を実施

■配属組織：
配属先組織は、男性26名、女性1名の計27名で構成されております。

■やりがい：
・グローバル半導体メーカーや大学等、社会の重要な場面で使用されている高精度のX線分析装置の生産に携わっていただけます。
・小型部品の組立は無いのですが、配線手順や各種作業のノウハウ等を学びながら、高性能の装置の組立と検査に参画いただき、自身の製造スキルの向上を体感する事が出来ます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業務経験5年以上
・初級程度のPCスキル（Web検索、メール受配信、Excel／Word文字入力など）
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・精密機器の組立､配線､検査、保守点検の経験
・中級程度のPCスキル（Excelマクロ、PowerPointプレゼン資料作成、 PCセットアップ、RPA等）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大坂支社・大阪工場
住所：大阪府高槻市赤大路町14‐8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※将来的には転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均約10～20H／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,910円～419,290円

＜月給＞
289,910円～419,290円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・前職給与を考慮し、相談の上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
家族手当：扶養家族手当
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話スクール・英語教育補助（e-learning）、設計製図X線・放射線等資格取得支援
■各種学会加入、海外・国内大学及び独立行政法人をはじめとする各研究機関などへの留学

＜その他補足＞
■計画有休制度
■時短制度（一部従業員利用可）
■確定拠出型年金制度
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■育児・介護休暇制度
■英会話スクール
■時差出勤
■リモートワーク
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■社食

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始・GW・夏期休暇など
■有給休暇：初年度17日、2年目19日、その後20日を毎年4月1日に付与。但し、期中入社者は入社日に月割りして付与。