サイバー・ネット・コミュニケーションズ株式会社 AIソリューションツールやコールセンターの既存・反響営業＜未経験OK＞飛び込みなし／土日祝休

AIソリューションツールやコールセンターの既存・反響営業＜未経験OK＞飛び込みなし／土日祝休

＜月1-2回の出張が楽しみに／5年後の年商20億円企業に向けストック型ビジネス×高ニーズ商材で安定成長中／プライベートも充実できる環境＞

全国70～80社のケーブルTV局へ、コールセンター業務やAIチャットなど、各種ソリューションの提案をお任せします。

■主な業務内容：
・問い合わせいただいたお客様へ自社サービスの提案
・既存顧客へ定期訪問、定例会の実施 など
・新規取引先の獲得
【変更の範囲：会社の定める業務】

■主な商材：
・コールセンターサービス
・AIチャットなど、各種AIソリューションツール

■担当エリア：
東名阪の大都市圏を中心に、約20都道府県が出張エリアです。
東北～沖縄まで月1～2回、出張があります。


■入社後の流れ：
まずは先輩に同行しながら商品知識や営業のノウハウを学び、入社半年くらいで独り立ちを目指します。焦らず、一つひとつ覚えていけば大丈夫です。

■当ポジションの魅力：
◎小旅行気分で出張を楽しめる
◎飛び込み営業なし
◎応募にあたってITの知識は一切不要
◎直行直帰OK

■当社の特徴：
＜安定性の高い事業モデル＆ニーズ急増中の商材＞
取扱商品はいずれもサブスク型のため、売上が安定しているのが特徴です。また近年のコールセンターの需要増もあり、毎年の成長率は10％以上。現在、7年連続で売上拡大中です。5年後には年商20億円を目指しています。
潤沢な資金確保ができていることから、教育制度の改革や、広い新オフィスへの移転等も検討中です。
＜プライベートも充実できる＞
残業はほとんどなく、完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日は125日です。産休・育休の取得実績もあり、長く続けられる職場をお探しの方にはオススメの環境です。
＜人間関係のストレスフリー、フラットな関係性＞
コロナが落ち着いたタイミングで上司や先輩から帰り際に声がかかり、4～5名で会社近くのお店に飲みに行く、なんてことも増えてきました。もちろん強制ではありません。あくまでも行きたい人だけでサクッとという感じです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も歓迎します～

応募にあたってITの知識も一切不要、経験ではなく意欲重視の採用方針です。
・人と話すのが好き
・IT業界に挑戦したい
・営業デビューがしたい
・コミュニケーション力を活かして働きたい
・提案書作成などにチャレンジしたい
など、お考えの方はぜひご応募ください。入社後、約半年かけて独り立ちをフォローします。

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都千代田区神田神保町1-14-1 KDX神保町ビル2F
勤務地最寄駅：各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※直行直帰OK
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
基本的には、転勤なしと考えていただいて構いません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：各々が生産性を意識して業務に臨んでいるためほとんどなく、基本的に定時で退勤しています

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇の変更なし

＜予定年収＞
300万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～345,000円
固定残業手当/月：30,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（1月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（100以上の資格が対象／試験代金支給＆報奨金制度）

＜その他補足＞
■時短勤務制度
■慶弔見舞金
■健康診断（社保加入対象者）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日程度）、産前・産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり）、特別休暇