愛三工業株式会社

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【大阪】法人営業◇東証プライム／自動車部品メーカー◇在宅可・土日休【24-08】

【大阪】法人営業◇東証プライム／自動車部品メーカー◇在宅可・土日休【24-08】

～トヨタ自動車筆頭株主／東証プライム上場の安定企業／福利厚生・ワークライフバランス◎～

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
主要得意先に向けた法人営業をお任せします。
対面商談が中心で顧客の調達、設計担当者とのやり取りがメインです。
社内は本社工場の設計・生産管理担当者とWEBミーティングが多いです。

■業務詳細：
（1）顧客との密着営業による拡販活動（情報収集～マーケティング～拡販活動～RFQ対応～契約ネゴ）
（2）既存製品の価格ネゴ
（3）販売計画（中計・年計・内示）
（4）品質窓口
（4）愛三本社・工場と顧客との橋渡し

■組織構成：
西日本支社（大阪）営業担当2名、庶務1名

■当社の強み：
◎世界の自動車メーカーを支える高い技術力：
世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも愛三工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合（燃費向上・環境測定など）ビジネスにも大きく貢献しています。

◎FCV向け製本の拡大：
当社製品はトヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており、水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
普通自動車免許（AT可）をお持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方
＜メンバー級＞
・工業製品の法人営業経験者または生産管理または資材調達の経験者
＜主任級＞
・自動車業界の法人営業経験者または生産管理または資材調達の経験者

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト(R)テスト500以上程度の英語スキル（たまに社内外で英会話コミュニケーションあり）

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
西日本支社(大阪)
住所：大阪市中央区南船場四丁目3番11号 大阪豊田ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※入社後に愛知本社で製品理解・人脈作りの為に研修を想定しています。
【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般】

＜転勤＞
当面なし
愛知本社・大阪・広島・熊本の4拠点内で異動可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業月20～30h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～430,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
260,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は一例です。給与詳細は、ご年齢・経験等により変わります。また、上記年収には基本給・賞与・諸手当が含まれます。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)　※過去実績5.4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：子ども1人につき2万円/月※扶養家族のみ
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修、階層別教育、語学研修、社外セミナー派遣、自己啓発通信教育、その他各種社内教育

＜その他補足＞
【在宅勤務制度】原則週2日まで在宅勤務が可能。配属部長に承認が得られている場合は週3日まで在宅勤務可
■制度：カフェテリアプラン、財形貯蓄、積立貯蓄、持株会、車両購入資金貸付、リフレッシュ旅行制度など
■施設：アイサンスポーツセンター（大府市）、社員クラブ（大府市）、研修所（あららぎ高原）など
■クラブ活動：体育部（陸上、自転車など9部）、文化部（華道、茶道など5部）
■休暇制度：個人別連続年休制度（3連休）、ドナー休暇制度
■休業制度：育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期9日、年末年始10日、その他（GW9日）
■有給：入社月は3日支給