株式会社Sales Marker

【リモート可※指定無】人事マネージャー（ビジネスサイド）■YoY900％急成長企業◎／CHRO直下◎

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【YoY900％急成長企業の経営陣と密に連携し人事戦略の立案実行の裁量のあるポジション！／CHRO直下で豊富なキャリアアップの機会提供可能／指定無のリモート勤務＆地方者参画も可能！】

◆職務内容
事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進を担当していただきます。具体的には、各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計、採用プロセスのDX推進/改善、入社後のCX・EX向上の推進、人財育成及びキャリア形成サポートなどが含まれます。

◆職務詳細
・事業戦略に基づいた人事採用戦略の立案・推進
・各事業部トップやマネージャーとの採用計画策定・ペルソナ設計
・採用部門におけるDX推進/改善
・採用プロセスから入社後においてCX・EX向上の推進
・HR部門内の人財育成及びキャリア形成サポート

◆ミッション
全ての人と企業が既存の境界を超えて挑戦できる世界を創ることをミッションとして掲げています。本ポジションでは、急成長する企業での人事採用戦略の立案・推進を通じて、企業の更なる成長を支援していただきます。

◆魅力ポイント
・競合優位性：
日本初の「Intent Sales」企業として、営業チームの業務効率を3倍に向上させる「Sales Marker」が主力製品です。
・急成長企業：
設立から2.5年で900%以上の年間成長率を達成し、新製品ポートフォリオにも積極的に取り組んでいます。
・働き方の自由度：
完全リモート対応および柔軟な勤務スケジュールを提供しています。

◆組織風土
多様性を尊重し、全ての人にリスペクトを持つことを大切にしています。また、ビジネスの成長をリードするリーダーシップを重視しています。

◆働き方
リモートワーク可能で、週に2回のオフィス出社と柔軟な勤務スケジュールが提供されます。完全週休2日制で年間休日日数は125日、年間有給休暇は10日～20日です。

◆企業概要
株式会社Sales Markerは、2021年7月に創業された急成長スタートアップ企業であり、日本初の「Intent Sales」企業です。主力製品「Sales Marker」は、リリースから2.5年で900%以上の年間成長率を達成しており、今後も多様な新製品ポートフォリオに積極的に取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での人事マネージャーのご経験（2年以上）
・メガベンチャー・スタートアップにおけるビジネスやコーポレート職の採用経験（3年以上）

■歓迎条件：
・Saas/AI事業での人事採用のご経験
・ビジネス英語の実用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・健康診断　Medical checkup
・高性能 Mac book 貸与
・書籍購入手当 Wantedly Perkの利用
・Perk（パーク）｜従業員が喜ぶ福利厚生パッケージサービス
・Uber Eatsクーポン付与
・リゾートワークス｜出張やプライベートの旅行のサービス
※対象者:役員、正社員のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
◇ワークライフバランスを大切に仕事をしていただいています。
仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。