更新日 : 2024/8/22(木)

掲載予定期間:2024/8/22(木)~2024/11/13(水)

株式会社ポピンズ

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【広尾】広報スタッフ◆ブランド力向上のための広報・IR戦略立案と実行◆スタンダード上場

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【広尾】広報スタッフ◆ブランド力向上のための広報・IR戦略立案と実行◆スタンダード上場

【保育業界国内大手/「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」をミッションとして事業展開/年間休日125日/自社サービス優待利用可】

グループ全体の事業および企業活動の広報発信をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
(1)広報全般
◎顧客・競合調査分析や業界リサーチに基づく年度広報計画作成、推進
◎各事業部に所属する広報人材の指導、育成
(2)社外広報・IR
グループ会社で展開する事業の認知・ブランド力向上のための広報・IR戦略立案と実行
◎ニュースの発掘とアセット(Press release・Press Kit・Q&A・News Letter等)作成、SNSを含む配信、管理
◎PR施策・イベントの企画と実行
◎オンラインを含むメディアとの折衝、取材・メディアキャラバン対応、各種メディア・記者とのリレーション構築
(3)社内広報
社内情報の発信を通じた社内の一体感・組織の活性化、社員のモチベーション向上のための戦略立案と実行
◎イントラネット・SNS等を活用したグループ社員へのトピックス発信
◎自社ホームページサイトの管理運用 

■当社について:
◎当社グループは、「慟く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」というミッションの下、株式会社ポピンズを親会社とし、連結子会社5社(株式会社ポピンズエデュケア、株式会社ポピンズファミリーケア、株式会社ポピンズプロフェッショナル、株式会社ポピンズシッター、株式会社ウィッシュ)、非連結子会社Poppins U.S.A.,Incorporatedの計6社を構成。サービスラインナップでは、「在宅サービス事業(ナニー及びベビーシッター、介護、家事支援)」、「エデュケア事業(保育・学童施設の運営)」、「その他サービス事業(教育研修・調査事業、人材紹介・派遣事業、高齢者向けデイサービス施設等の運営事業)」の運営を行っております。
◎当社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。スタンダード市場という安定した基盤のもと、何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動力がある方からのご応募をお待ちしております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広報の実務経験
・コミュニケーション能力を活かして業務に取組める方
・基本的PCスキル

■歓迎条件:
・記事やリリースの執筆・作成における文章作成スキル 
・TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上
・自社SNSの運用経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ5/6F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/広尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■アクセス:広尾駅より徒歩2分の好立地
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
一般職区分

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は査定期間に含まれません

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与:あり(業績、評価により変動)※昨年度標準評価では2.8ヶ月分
※1分単位で残業時間を申請

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限28,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職功労金(在籍10年以上)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■当社サービス優待利用
■育児・介護休職制度
■海外研修

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与)
※入社月によって日数の変動有

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)子育て支援サービス…ポピンズナニーサービス、ポピンズナーサリースクール、ポピンズキッズルーム、事業所・大学・病院内保育施設等
(2)乳幼児教育支援サービス…ナニー育成、乳幼児教育の人材育成、保育所・幼稚園施設関係者の海外研修・留学等
(3)子育て事業コンサルティング…保育施設開業・運営・再建支援等
(4)介護支援サービス…高齢者在宅ケアサービス「ポピンズVIPケア」、デイサービス
(5)介護人材育成支援サービス
所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ 8F
設立
2016年10月
従業員数
55名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
2,095百万円
平均年齢
45.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.poppins.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3011009078

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