ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮ株式会社

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社内広報・イベント企画／組織文化醸成に貢献◆「ツムツム」など展開／働きやすい環境づくりに注力

社内広報・イベント企画／組織文化醸成に貢献◆「ツムツム」など展開／働きやすい環境づくりに注力

【フレックス制／社内コミュニケーション企画や企業ブランドマーケティングなど／標準労働時間7.5時間／土日祝休み】
NHNグループの組織文化担当として、社内コミュニケーション企画や企業ブランドマーケティング業務をご担当いただきます。

■具体的な業務
・社内コミュニケーション及び企業ブランドマーケティングの企画、運営
・組織文化コンテンツの企画と制作
・全社イベントの企画と運営
・HR協業業務
【変更の範囲：会社が定めるすべての業務（転籍・出向も含む）】

■プロジェクト例
・イベント企画及び主催：チームメンバー間の交流を活発にするための交流、組織の文化醸成のためのイベントなどを主催
・教育および訓練プログラム：組織の価値観、文化、スキル・ノウハウ強化のための教育および訓練プログラムを設計して実行
・有意義なチームビルディング活動：チームメンバー間の協力とコミュニケーションを強化し、信頼を構築するための様々なチームビルディング活動を企画して実行
・コンテンツの制作・共有：ニュースレター、ブログ、ソーシャルメディアなどのSNSチャンネルを通じて組織の文化と価値観を広報・共有

■オフィス環境について
＜オフィスコンセプトは “セカンドホーム”＞
デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
＜その他＞
社内 Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
カフェスペース：社員が自由に使える社内カフェ。お弁当販売もあります。
マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インターナルブランディング（組織文化）業務経験3年以上
・コンテンツ制作およびSNSチャンネル運営の経験がある方
・様々な部署と円滑なコミュニケーションが可能な方

■歓迎条件：
・大規模なイベントやキャンペーン企画に参加した経験のある方
・クリエイティブな企画力があり、コピーライティングの経験がある方
・各種メディア対応・運営経験のある方
・積極的かつ主導的に業務を遂行する方
・実務者としてプロジェクト全体を率いる経験をされた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社（転籍・出向先の会社も含む）が定めるすべての事業所・場所（海外を含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：7時間30分

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月ずつ賞与として支給します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,589,000円～3,948,000円
その他固定手当/月：10,000円～40,000円
固定残業手当/月：69,900円～99,500円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
264,828円～421,500円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験により優遇します
■昇給：年1回（人事評価の結果によって毎年1月に検討）
■賞与：年2回（人事評価の結果によって年俸額の2/14を1月と7月に1.0ヶ月ずつ支給します）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内Library：100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
■WE!LEAREN：定期的にビジネスパーソンとして必要なテーマを題材とした全社研修を実施しています（希望制）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■育児・介護休業、時差・時短勤務
■選択式福利厚生制度（毎月1万円～4万円を支給※正社員対象）
■社内カフェ
※その他詳細は面談の際にお伝えします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）